Ontdek meer
Over deze vacature
Als Trainee Ruimte – Gebiedsontwikkeling werk je mee aan projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je ondersteunt projectleiders bij plannen voor recreatiegebieden en de herinrichting van woonwijken en draagt daarmee bij aan leefbare en duurzame gebieden. Het traineeship duurt een jaar en combineert werken bij een gemeente met trainingen, persoonlijke coaching en twee buddy’s via het TalentLab. Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid en ruimte om door te groeien naar zelfstandig projectleider.
Ondersteunen van de Senior Projectleider en zelfstandig oppakken van deelprojecten zoals het organiseren van inspiratiedagen
Bijdragen aan gebiedsontwikkelingsprojecten in zowel de initiële planfase als verdere ontwikkelfasen
Organiseren van bijeenkomsten en het betrekken van bewoners en andere belanghebbenden bij hun leefomgeving
Bewaken van planning en samenhang tussen acties, belangen en betrokken partijen onder begeleiding
Meedenken over vraagstukken binnen projecten en verschillende belangen afwegen om passende oplossingen te vinden
Samenwerken met stakeholders zoals architecten, projectontwikkelaars, aannemers, bewoners en collega’s
Beschik over een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in Planologie, Urban Geografie, ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde of vergelijkbaar
Ben beschikbaar voor 32–36 uur per week
Heb interesse in gebiedsontwikkeling en het fysieke domein
Ben organisatorisch sterk en goed in het bewaken van overzicht
Kun je verschillende belangen tegen elkaar afwegen en oplossingsgericht werken
Ben communicatief sterk, leergierig, flexibel en proactief
Een eenjarig traineeship met opdracht bij een gemeente en Senze als werkgever
Startsalaris tot €3.500 (o.b.v. 36 uur)
Persoonlijke coaching, twee buddy’s en trainingen via de Senze Academy
25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld
Flexibel en hybride werken en gezellige teamactiviteiten
Een onderzoeks- en adviesbureau dat overheden ondersteunt bij complexe vraagstukken op het snijvlak van beleid, wet- en regelgeving, strategie en organisatie. We werken met een hechte groep professionals die kennis delen, samenwerken aan publieke opgaven en een no-nonsense, zakelijke en ondernemende werkhouding hebben. Ontwikkeling en werkgeluk staan centraal, met investeringen in coaching, trainingen en erkenningen voor de werkomgeving.
Trainee Vergunning, Toezicht en Handhaving