Scrum Master

Over het Centraal Bureau voor de Statistiek
Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werk je aan betrouwbare informatie die van groot belang is voor Nederland. Achter onze statistieken bevindt zich een gedreven IT-organisatie die continu vernieuwt en verbetert. Wij werken volledig volgens agile scrum-principes met diverse software development teams. Samen bouwen we aan de toekomst en omarmen we verandering om statistisch onderzoek en applicaties naar een hoger niveau te tillen.
Wat de rol bijdraagt
Als Scrum Master ben je de drijvende kracht achter de groei en volwassenheid van onze agile teams. Je coacht teams, product owners en stakeholders om optimaal samen te werken en zelfstandigheid te vergroten. Je kijkt verder dan de standaard Scrum-events en helpt de organisatie om vernieuwingen succesvol te integreren. In een complexe omgeving met tal van stakeholders weet jij bruggen te slaan en zorg je voor structuur, transparantie en verbinding.
Wat wij bieden
Kom je bij ons werken, dan kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk. Je krijgt volop de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt in een maatschappelijk relevante omgeving. Naast een aantrekkelijk maandsalaris profiteer je van een Individueel Keuze Budget (IKB) voor vakantiegeld en een 13e maand, een goede pensioenregeling, flexibiliteit door hybride werken en moderne hulpmiddelen zoals een laptop en telefoon.
Solliciteren
Ben jij klaar om onze teams naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen een innovatieve overheidsorganisatie? Solliciteer direct via de knop op deze pagina.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het coachen van de teams op samenwerking, eigenaarschap en zelfstandigheid en het ondersteunen van de teamleden bij het effectief invullen van hun rollen.
• Het bewaken en verbeteren van de flow, voorspelbaarheid en kwaliteit over meerdere teams heen.
• Het zoeken naar en vinden van afstemming over werkwijzen, kwaliteit en samenwerking (zoals Definition of Done, werkafspraken, Scrum-events en tooling).
• Het structureel begeleiden van de retrospectives en nauw betrokken blijven bij de samenwerking, ontwikkeling en uitdagingen van de teams.
• Het zorgen voor betrokkenheid en transparantie richting lijnmanagement, businesspartners en andere IT-teams, en het adviseren van management over teamontwikkeling, organisatorische verbeteringen en de inrichting van werkprocessen.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau met aanvullende scholing op het gebied van Scrum, agile werken, teamcoaching/teamontwikkeling, organisatieverandering en/of Agile Leadership
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring opgedaan in een complexe verandercontext en groot stakeholderveld
• Het vermogen om teams effectief naar een hoger agile volwassenheidsniveau te begeleiden
• Het kunnen acteren binnen een politieke context en een hoog-complexe omgeving en daarin tot effectieve uitkomsten te kunnen komen
• Goed kunnen luisteren, doorvragen, confronteren en mensen met elkaar verbinden door je sterke coachende en faciliterende vaardigheden