Innovatiemanager

Zoals vermeld in de vacature
€ 4.818 - € 7.094
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Als screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid screent Justis personen en organisaties op betrouwbaarheid. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste, flexibele en wendbare uitvoeringsorganisatie die midden in de samenleving staat.
In deze dynamische rol binnen de afdeling Ontwikkeling & Regie ben jij de creatieve en ondernemende aanjager van innovatie. Je brengt de buitenwereld naar binnen, legt verbindingen tussen bestaande en nieuwe producten en initieert verbeter-, vernieuwings- en veranderinitiatieven. Je krijgt volop de kans om impact te maken op het terrein van screening en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van besluiten, adviezen en risicomeldingen.
Je ontvangt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk. Dit omvat onder andere een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,5% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt over verlof, inkomen of fiscale doelen. Daarnaast investeert Justis sterk in persoonlijke groei, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Ben jij klaar om deze uitdagende rol aan te gaan en bij te dragen aan een veilige samenleving? Solliciteer direct via de knop op deze pagina.
Het op creatieve en ondernemende wijze binnenbrengen van de buitenwereld als aanjager van innovatie.
Het leggen van verbindingen tussen bestaande en nieuwe producten en opstarten van verbeter-, vernieuwings- en veranderinitiatieven.
Het uitvoeren van experimenten op meer toekomstgerichte innovaties gekoppeld aan de lagetermijnvisie van Justis.
Het succesvol verbinden van andere organisaties op het gebied van innovatie en kansrijke initiatieven verder brengen.
Samenwerken binnen het Chief Screening Officer Office en ondersteunen van de directie bij strategische keuzes.

Meerjarige ervaring met het aanjagen van technologische, maatschappelijke en sociale innovaties binnen de context van de (Rijks)overheid.
Ervaring met het creëren van draagvlak en commitment m.b.t. innovatie, vernieuwing en changemanagement.
Vermogen om ideeën te genereren en om te zetten naar de ontwikkel- en implementatiefase.
Meerjarige ervaring met datagedreven werkprocessen.
Sterke strategische, analytische en probleemoplossende vaardigheden gecombineerd met inspirerende communicatie en een 'getting things done' mentaliteit.

Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)

de openbare vacature van Rijksoverheid op . Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Bekijk de CAO Rijk bij vakbond CNV
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
€ 4.818 - € 7.094 € 4.818 - € 7.094 € 4.132 - € 6.275
€ 3.730 - € 5.328 € 3.217 - € 4.077 € 4.073 - € 5.641