Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling
Leid 55 professionals door een stevige ontwikkelfase en maak impact op grote ruimtelijke en economische opgaven in Drachten.
Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling
Als Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) bij gemeente Smallingerland stap je in op een kantelpunt. Door de nieuwe organisatiestructuur en de tijdelijke invulling van deze rol ligt er een duidelijke opdracht: samen met de teamleider stuur je een team van circa 55 professionals aan en zorg je dat ambities ook echt landen in projecten en programma’s. Je zet koers op kwaliteit, prioritering en resultaat, en bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken. Tegelijk kijk je, samen met de teamleider en domeindirecteur, kritisch naar de inrichting en werkwijze van het team: past de aansturing bij de opgaven, de matrixstructuur en de realisatiedruk? Jij vertaalt analyse naar keuzes en verbeteringen, met oog voor mensen, inhoud en bestuurlijke context.In deze opdracht breng je richting en rust, terwijl je samen met het leidinggevend duo doorpakt op concrete doelen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het leidinggeven (samen met de teamleider) aan circa 55 professionals en het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
Het verzorgen van de personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
Het stellen van prioriteiten en het bewaken van kwaliteit en voortgang, met sturing op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
Het bevorderen van samenwerking binnen het team, binnen de organisatie en met externe partners.
Het optreden als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
Het beoordelen en verbeteren (met teamleider en domeindirecteur) van teaminrichting, aansturing en werkprocessen, passend bij de nieuwe topstructuur.
Het fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor projecten wanneer dat nodig is.

Je komt terecht in een team met brede expertise: van economie en ruimtelijke ordening tot gebiedsontwikkeling, grondzaken, vastgoed, stedenbouw, natuur en landschap, en verkeer en vervoer. De cultuur is professioneel en inhoudelijk gedreven, met veel verschillende disciplines die elkaar nodig hebben om maatschappelijke opgaven te realiseren. Wat dit team onderscheidt, is de schaal en de ambitie: er wordt gewerkt aan majeure projecten en programma’s met grote investeringen, waaronder grootschalige wijkvernieuwing en een stevige impuls in het centrum van Drachten. In het vakgebied zie je tegelijk een duidelijke beweging naar meer integraal en opgavengericht werken, met een sterke focus op realisatiekracht en ‘in control’ zijn binnen een matrixstructuur. Juist daar maak jij het verschil: door mensen te verbinden, keuzes te helpen maken en de vertaling van visie naar uitvoering strak te organiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Aantoonbare meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie.
Aantoonbare recente werkervaring binnen het fysieke domein, met kennis van en betrokkenheid bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
Minimaal 3 dagen fysiek aanwezig op kantoor in Drachten.

Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, waaronder het kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting, aansturing en werkprocessen.
Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie en bestuur, waarbij complexe opgaven binnen het fysieke domein worden vertaald naar organisatorische keuzes en prioriteiten.
Aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Senior Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en...
Als Teamleider IJVI (Informatievoorziening en Administratie) binnen Bedrijfsvoering zorg jij dat...
Als Interim Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening bij gemeente Zutphen geef je samen met...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert