monsternemer

Deze vacature in het kort
Ben jij die bevlogen professional met hart voor het operationele proces van Waterproef?
Stichting Waterproef is één van de vijf Waterschapslaboratoria in Nederland ; een plek waar wetenschap, maatschappelijke impact en innovatie samenkomen.
Bij Waterproef draag je direct bij aan het waarborgen van schoon en veilig water in Nederland. Dat doen we samen: met oog voor kwaliteit, met een proactieve houding en in nauwe samenwerking met elkaar én onze opdrachtgevers.
Als geaccrediteerd en onafhankelijk laboratorium voeren we uiteenlopende chemische, bacteriologische en hydrobiologische analyses uit. We zijn ketenpartner van en voor de waterschappen Hollands Noorderkwartier en Amstel, Gooi en Vecht, waarvoor we de bemonsteringen en analyses verzorgen. Daarnaast werken we aan innovatief onderzoek, adviestrajecten en diverse projecten die bijdragen aan gezonde waterkwaliteit: van oppervlaktewater tot waterbodems, en van rioolwaterzuiveringsinstallaties tot lozingen van bedrijven.
Onze thuisbasis? Het laboratorium aan de rand van Edam, een stad vol historie en karakter! Hier werken 80 gedreven professionals met plezier samen aan de beste resultaten voor onze klanten én voor de toekomst van het waterbeheer.
Voor onze afdeling Monsterlogistiek en administratie zijn wij op zoek naar een
Als monsternemer doe je milieukundig onderzoek in het veld. Je voert bemonsteringen uit voor laboratoriumonderzoek, voert diverse metingen uit in het veld en rapporteert overtredingen, afwijkingen en bijzonderheden.
Je bent dagelijks met een bedrijfsauto onderweg en neemt buiten water- of waterbodemmonsters in voornamelijk Noord-Holland. De eerste maanden zal je worden ingezet voor het uitvoeren van waterbodemonderzoek. Zo verzorg je, samen met een collega, peilingen en neem je waterbodemmonsters in het gebied van Texel tot de Maarsseveense plassen. De monsters en meetgegevens worden afgeleverd bij ons laboratorium in Edam.
In voorkomende gevallen kan je worden ingezet voor de bemonstering van oppervlaktewater met een ervaren collega.
Een collega over de mensen We hebben een fijne club collega's, die professionaliteit, collegialiteit en passie voor hun vak hoog in het vaandel hebben staan. Deskundig en recht door zee!'
Ervaring met 'buitenwerk' op gebied van bijvoorbeeld (natuur)beheer, inspectie en/of technisch onderhoud;
Bij voorkeur (milieukundig) veldkennis op het gebied van monstername en de vaardigheid om nauwkeurig metingen en bemonsteringen uit te voeren;
In bezit van een rijbewijs B (is verreist) of BE (is gewenst)en een vaarbewijs is een pré;
Je bent een buitenmens en beschikt over een goede fysieke conditie;
Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.909,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 6, salaristabel maart 2026 van de cao Werken voor Waterschappen).
Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris, dit kun je onder andere inzetten voor de uitbetaling van vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen. Daarnaast heb je 144 wettelijke en 7,2 bovenwettelijke verlofuren.
In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (half jaar), afhankelijk van het werkaanbod en voldoende functioneren de mogelijkheid tot verlenging.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met John Overboom, afdelingshoofd Monsterlogistiek en Administratie, M 06-33023641.Stichting Waterproef wil een inclusieve organisatie zijn. We moedigen daarom reacties aan die de organisatie een betere afspiegeling van de Nederlandse samenleving kunnen maken.
Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026. Mail je motivatiebrief en curriculum vitae naar
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld

• Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
• We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
• Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
• Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
• Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

6.

Hallo, ik ben de digitale assistent van Waternet. Ik zal uw vraag zo goed mogelijk beantwoorden. Wat is uw vraag?