Senior Kostendeskundige

Ben jij een ervaren kostendeskundige die verder kijkt dan alleen cijfers?
Als Senior Kostendeskundige ben je verantwoordelijk voor betrouwbare kostprijsbegrotingen voor woningbouwprojecten van circa € 5.000.000. Je wordt voornamelijk betrokken vanaf de fase van het voorlopig ontwerp en blijft daarna actief betrokken bij de , tot ver voorbij het moment dat de eerste schop de grond in gaat.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en kostenefficiëntie;
over bouwmethodieken, alternatieven en slimme optimalisaties;
Inhoudelijk sparren met projectleiders, calculatie en directie;
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling calculatie;
Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s vanuit jouw vakkennis;
met opdrachtgevers, ontwikkelaars, architecten en adviseurs.

Je draait zelfstandig je projecten en spart met een ervaren collega om je calculatiebasis aan te scherpen. Je werkt in een compact team met korte lijnen, waar jouw analyse direct in de besluitvorming wordt gebruikt. En met seriematige woningbouw, grondgebonden woningen en appartementencomplexen, zie je jouw werk ook echt terug in de praktijk.
Wil jij vrijblijvend kennismaken? Klik op de knop "Bel me terug" en ontdek of deze functie bij jou past.

Zo kan jouw dag eruit zien

Je start nadat je de kinderen naar school hebt gebracht. Met koffie bepaal je waar vandaag de meeste impact zit.
Je controleert hoeveelheden voor een woningbouwproject en stemt af met onderaannemers. Je corrigeert waar nodig.
Je bespreekt je raming met het ontwikkelingsteam en maakt inzichtelijk waar het plan financieel bijgestuurd moet worden.
Vragen van onderaannemers komen binnen. Je zorgt dat iedereen met dezelfde uitgangspunten rekent.
Lunch met collega’s. Normaal even naar buiten, vandaag binnen vanwege de regen.
Met directie stem je een nieuw project af. Je denkt mee over haalbaarheid en prioriteit. Jouw inschatting weegt mee.
Een junior calculator loopt binnen. Je helpt hem risico's in zijn berekening scherper te zien.
Je beoordeelt meerwerk en weegt af of dit past binnen de financiële kaders.
Je werkt verder aan en begroting en noteert wat je morgen op locatie wilt toetsen.
Je rondt af en brengt je mailbox en planning op orde.
Je sluit af met een duidelijk beeld van morgen.
Waar jij blij van wordtWaar wij blij van worden
Salaris tot € 7.000 bruto op basis van 40 uur en jouw ervaring;
Hecht en informeel familiebedrijf met korte lijnen en veel vrijheid; een nuchtere werksfeer met snelle besluitvorming en betrokkenheid;
Prettige werkomgeving op een goed bereikbare locatie in het buitengebied van Ede, vlak aan de A12;
Vaste gezichten en weinig verloop;
Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, afhankelijk van jouw behoefte;
Er wordt goed voor je gezorgd en er is oog voor jou als persoon; veel betrokkenheid tussen collega’s en een volwassen arbeidshouding;
Werken met vaste partners: bouwen zonder verrassingen;

Huiselijk kantoor met goede koffie, gezellige kantine en parkeergelegenheid, plus een zit-sta-bureau;
Je werkt nauw samen met drie collega’s;
Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw-cao UTA, inclusief pensioenregeling;
In totaal 43 vakantiedagen met collectieve sluiting van 3 weken tijdens de bouwvak en 2 weken rond kerst;
Flexibele starttijden tussen 07.30 en 09.00 uur ’s ochtends;
Elke vrijdagmiddag een borrel op kantoor en verschillende personeelsactiviteiten, met een personeelsvereniging.

Minimaal 5-10 jaar ervaring als Kostendeskundige in woningbouw;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en plezier in het sparren met collega’s, opdrachtgevers en ontwikkelaars;
Onderneemt initiatief door projecten zelfstandig op te pakken en hier eigenaarschap over te nemen.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of mij, , via de chatknop een berichtje stuurt, neem ik contact met je op.
Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.
Karakters om op te bouwen
Kelderman is een professionele organisatie met de cultuur van een hecht familiebedrijf. We investeren in opleidingen en bieden talentvolle en gedreven medewerkers de ruimte om door te groeien. We bestaan al honderd jaar en werken continu aan vernieuwing. Zo hebben we een uitgekiende Karakter-conceptwoning ontwikkeld en combineren we traditioneel vakmanschap met de nieuwste technieken. Onze mensen herken je aan hun bereidheid om continu te leren, actief samen te werken en kennis te delen, met een flinke dosis flexibiliteit en enthousiasme. Karakters om op te bouwen, dus.
Vul je e-mailadres in, dan sturen wij de vacature naar je op!