Beleidsadviseur -Jeugd

Functie omschrijving
De opdracht loopt van 1 december 2026 t/m 31 mei 2027 (6 maanden).

Het beleidsdomein Jeugd heeft hoge bestuurlijke prioriteit, onder meer vanwege de financiële uitdagingen die er spelen. Op de diverse jeugddossiers volgen ontwikkelingen elkaar snel op en is er sprake van veel verschillende belangen. We rollen in de gemeente Eindhoven het opgavegericht werken uit (opgave Kansrijk Opgroeien). Dat betekent dat naast het bewaken van samenhang, integraliteit en kwaliteit ook het verweven van de diverse jeugdthema’s in de opgave van belang is. De gemeente onderzoekt naar aanleiding van het opgavegericht werken wat de gewenste rol, positie en taken zijn van een senior beleidsadviseur in onze organisatie.

De interim senior beleidsadviseur Jeugd bewaakt de samenhang en voortgang van de reguliere werkzaamheden binnen jeugd, doet aanbevelingen voor prioritering en bijstelling en adviseert over de gewenste structurele rol, positionering en taken van een senior beleidsadviseur in onze sector.

Het bewaken van de voortgang, integraliteit en samenhang van de reguliere werkzaamheden binnen het team Jeugd. Voorstellen voor prioritering en bijstelling daarin. Ook het opstellen en in gang zetten van een aanpak om de transformatie jeugd te realiseren. Het doen van aanbevelingen rondom het versterken van het opgavegericht werken binnen de afdeling en rondom de gewenste rol en positionering van de senior Jeugd. Dit vraagt op inhoud stevig meedenken en strategisch denkniveau. Op interim basis totdat de gemeente Eindhoven de functie voor vast gaat invullen.

Een ambtelijk en bestuurlijk afgestemd overzicht van

• de voortgang en risico’s van de reguliere werkzaamheden binnen Jeugd, inclusief voorstellen voor prioritering en bijsturing
• een overzicht van de in Kansrijk Opgroeien geborgde dossiers, inclusief eigenaarschap, besluitvormings- en vervolgafspraken
• concrete aanbevelingen om het opgavegericht werken binnen de afdeling Kansengelijkheid verder vorm te geven en een advies over de gewenste rol en taak van de senior beleidsadviseur daarbij. Hiermee ligt er een zorgvuldige overdracht richting de toekomstige te werven vaste senior beleidsadviseur.

Er wordt tussentijds gerapporteerd over de voortgang aan het afdelingshoofd Kansengelijkheid.

Het overzicht en de concrete aanbevelingen zoals opgenomen onder punt 3 worden begin mei opgeleverd.

De opdrachtgever(s)
Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Jeugd.

Het beleidsdomein Jeugd heeft hoge bestuurlijke prioriteit, onder meer vanwege de financiële uitdagingen die er spelen. Op de diverse jeugddossiers volgen ontwikkelingen elkaar snel op en er is sprake van veel verschillende belangen. We rollen in de gemeente Eindhoven het opgavegericht werken uit (opgave Kansrijk Opgroeien). Dat betekent dat naast het bewaken van samenhang, integraliteit en kwaliteit ook het verweven van de diverse jeugdthema’s in de opgave van belang is. De gemeente onderzoekt naar aanleiding van het opgavegericht werken wat de gewenste rol, positie en taken zijn van een senior beleidsadviseur in onze organisatie.

Er wordt tussentijds gerapporteerd over de voortgang aan het afdelingshoofd Kansengelijkheid.

Het bestaande personeel werkt aan de (voornamelijk wettelijke) reguliere taken op het gebied van jeugd en jeugdhulp. Gezien de fase waarin de afdeling zich nu bevindt is een herbezinning op de rol en taak van de senior (Jeugd) gewenst en dient hierover een advies te worden opgesteld. Dit is anders dan de reguliere coördinatie- en inhoudelijke taken van de senior beleidsadviseur.

De opdrachtnemer sluit aan bij het afdelingsoverleg Kansengelijkheid, niet bij bedrijfsuitjes, personeelsactiviteiten of beoordelingen.

De senior beleidsadviseur is geen formeel leidinggevende. Naast de aanbevelingen en advisering over het opgavegericht werken en het verder brengen van de transformatie, is er deels overlap met de reguliere werkzaamheden jeugd. Het gaat dan om het coördineren en bewaken van integraliteit/kwaliteit van deze werkzaamheden. De wezenlijke kernactiviteiten op het gebied van jeugd worden uitgevoerd door de bestaande vaste beleidsadviseurs uit het team.

Functie eisen

• De kandidaat heeft gemeentelijke ervaring

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Senior Beleidsadviseur Jeugd

• De kandidaat beschikt over organisatiesensitiviteit

• De kandidaat beschikt over specialistische expertise op het beleidsterrein Jeugd

• De kandidaat heeft kennis van opgavegericht werken en verandermanagement

• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven binnen een tussenperiode van twee jaar

• De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond

• De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter controle overleggen

Competenties

Extra info
Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: Nee
Uren per week: 36
Start: Zo spoedig mogelijk