Manager Vrouw Kind Centrum

Zoals vermeld in de vacature
€ 5.789 - € 8.510
Werken als Manager Vrouw Kind Centrum in het Catharina Ziekenhuis
Van de eerste momenten van nieuw leven tot specialistische zorg voor vrouwen, kinderen en jongeren: als manager van het Vrouw Kind Centrum geef jij richting aan de Gynaecologie en Kindergeneeskunde. In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dit vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen met onze partners in de Brainportregio werken we aan toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede zorg.
Als manager verbind je professionals, versterk je het leiderschap van zes teamleiders en bouw je aan toekomstbestendige zorg binnen een omvang van circa 150 fte. Je krijgt volop ruimte om koers te bepalen, veranderingen te realiseren en zichtbare impact te maken.
Direct een vaste aanstelling bij een topklinisch ziekenhuis.
Een salaris ingedeeld in FWG 70, variërend van € 5.789,00 tot € 8.510,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit via Catharina Vitaal.

Solliciteer direct via de knop hieronder en maak samen met ons het verschil!
aansturen en coachen van zes teamleiders, waarbij je eigenaarschap, leiderschap en samenwerking stimuleert en zorgt voor een veilig en aantrekkelijk werk- en leerklimaat
sturen op een toekomstbestendige bedrijfsvoering, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid van zorg, personele bezetting, capaciteit, zorgproductie en financiële resultaten
bijdragen aan de verdere ontwikkeling van regionale samenwerking, samen met medisch specialisten, medewerkers en externe partners
ontwikkelen en realiseren van tactisch beleid, waaronder meerjarenbeleid, jaarplannen en begrotingen
versterken van de samenwerking tussen afdelingen en optimaliseren van multidisciplinaire zorgprocessen en zorgpaden

een relevante afgeronde wo-opleiding of een relevante hbo-opleiding aangevuld met managementscholing
meerjarige leidinggevende ervaring op tactisch managementniveau, bij voorkeur binnen een complexe ziekenhuis- of zorgomgeving
brede kennis van bedrijfsvoering, financiële sturing, personeels- en capaciteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving
aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, complexe verandertrajecten en samenwerking met verschillende professionele disciplines

Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)

de openbare vacature van Catharina Ziekenhuis op . Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Catharina Ziekenhuis valt onder de CAO Ziekenhuizen
In de CAO Ziekenhuizen staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Bekijk de CAO Ziekenhuizen bij vakbond CNV
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis in Eindhoven, onderdeel van Santeon, met zwaartepunten zoals hartzorg, kankerzorg en kinderzorg.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, zorgondersteuning en bedrijfsvoering, onder de CAO Ziekenhuizen.
Medewerker Interventie HCK in opleiding € 3.903 - € 5.503 € 3.903 - € 5.503 € 2.630 - € 3.548
€ 3.180 - € 4.273 € 7.787 - € 9.859 € 3.228 - € 4.346