Onderzoeksleider

Werken als Onderzoeksleider bij de NVWA
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zet zich dagelijks in voor veilige producten, voedselveiligheid, dierenwelzijn en een duurzame natuur en milieu. Als onderzoeksleider bij de NVWA-IOD speel je een cruciale rol in het bestrijden van ernstige misdrijven en fraude. Samen met een hecht en gedreven team van professionals draag je direct bij aan een veiligere en eerlijkere samenleving.
Bij de NVWA heerst er een informele en positieve sfeer waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van coaching, trainingen en een uitgebreid inwerkprogramma.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij de Rijksoverheid betekent profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof, opleidingen of het fiscaal vriendelijk aanschaffen van een fiets. Daarnaast biedt de Rijksoverheid een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP, diverse verlofregelingen en een mobiliteitskaart voor al je reisbewegingen.
Sollicitatie
Ben jij klaar om deze verantwoordelijke rol op je te nemen en samen met ons impact te maken? Solliciteer direct via de knop op onze website.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Motiveer, coach en stuur professionals aan bij het uitvoeren van strafrechtelijke opsporingsonderzoeken naar fraude.
• Coördineer de voortgang van het onderzoek onder operationele leiding en het gezag van een officier van Justitie.
• Lever sturings- en managementinformatie en initieer kwaliteitsborging.
• Schakel tussen inhoudelijke thema's en werk nauw samen met collega-onderzoekleiders, specialisten en teamleiders.
• Behoud de politiek-bestuurlijke dimensie en de organisatiesensitiviteit in relatie tot de NVWA-organisatie en ministeries.

Vereisten

• Bachelor - HBO (WO werk- en denkniveau).
• AOA bevoegd, inclusief permanente her- en bijscholing.
• Rechercheopleiding.
• Opleiding tot Hulpofficier van justitie.
• Brede kennis van en het kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder Strafrecht en Strafvordering.
• Kennis van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht.
• Aantoonbare affiniteit met automatisering en digitalisering.
• Bereidheid om leiding te geven tijdens acties en de bevoegdheid tot geweldsbeheersing (RTGB) te behalen.