Medewerker HR/Arbeidsjurist

Ben jij een praktische HR-professional met kennis van arbeidsrecht?
Om de diverse HR-taken te centraliseren en verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-medewerker/Arbeidsjurist. Aan jou de taak om alles op gebied van HR samen te brengen, te structureren en bovenal te centraliseren. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Bij Dirix werken we pragmatisch in een dynamische en ad-hoc organisatie met korte lijnen naar alle geledingen binnen onze bedrijven. Voor meer informatie over ons bedrijf en wat we allemaal doen verwijzen we je graag naar onze website: www.dirix.nl

Jouw werkzaamheden

Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom
Rekruteren van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures
Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumentatie
Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving
Beheren en bewaken van de personeelsdossiers
Contacten onderhouden met externe partijen zoals Arbodienst, UWV en uitzendbureaus
Coördineren van opleidingen en trainingen, alsmede het monitoren van vervaldata en inplannen van benodigde cursussen zoals code 95
Ziekteverzuimregistratie en begeleiding bij re-integratie
Periodieke interne rapportage van HR-gerelateerde stuurinformatie

Wat vragen wij?

Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Rechten of vergelijkbaar
Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding
Enkele jaren relevante werkervaring
Ervaring binnen de sectoren transport, logistiek, grondverzet en/of recycling is een sterke pré
Grote mate van zelfstandigheid
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
Pro-actief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk

Wat bieden wij?

Een platte organisatie met directe communicatielijnen en een informele cultuur
Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei in aanpalende rechtsgebieden
In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om het daarna voort te zetten middels een vast dienstverband
Prima salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden

Interesse

Ben jij de HR professional die graag dicht bij de praktijk staat en arbeidsrechtelijke kennis wil combineren met een brede HR-functie? Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je motivatie en CV naar k.cuppens@dirix.nl onder vermelding van “Vacature HR Professional”
!!! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld !!!