Teamleider Centrale Unit Accijns

Werken als Teamleider bij de Douane
De Centrale Unit Accijns (CUA) in Emmen is een uitvoerend team van de Douane op het gebied van accijns en verbruiksbelasting. Douane Nederland is een handhavingsdienst die accijnzen vaststelt, heft en int om de Nederlandse schatkist en de EU te voeden. Daarnaast beschermt de Douane de samenleving tegen onveilige goederen en draagt bij aan een sterke concurrentiepositie door te zorgen voor een snelle douaneafhandeling met lage administratieve lasten.
Als teamleider geef je leiding aan een uniek team dat bestaat uit technisch coaches en inhoudelijke behandelaren die samenwerken op het gebied van accijns en verbruiksbelasting voor alcoholvrije dranken. Je krijgt de ruimte voor onafhankelijkheid en werkt aan handhaving met impact. Je helpt mee aan de toekomstige ontwikkeling waarin de CUA haar landelijke overstijgende rol verder kan uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een salaris in Schaal 13, variërend van €5.353 tot €7.956 bruto per maand op basis van een volledige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen wens kunt inzetten voor geld, verlof of fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets of bedrijfsfitness.
De Rijksoverheid biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een reiskostenvergoeding. Solliciteer nu direct via de knop en draag bij aan een goed gevulde schatkist en eerlijke handhaving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samen met je team zorgdragen voor een goed gevulde Nederlandse schatkist
• Bijdragen aan het terugdringen van de fraude binnen de accainjsketens
• Inzetten van leiderschaps- en coachingskwaliteiten binnen het team
• Bijdragen aan de toekomstige ontwikkeling waarbij de CUA haar landelijke overstijgende rol uitdraagt

Vereisten

• Wo-werk- en denkniveau
• Ervaring als coach, verbinder en bouwer
• Verdiepende managementopleidingen en -trainingen met goed gevolg afgerond
• Leidinggevende ervaring en ervaring met de sturingscyclus en -instrumenten rondom bedrijfsvoering
• Ervaring met HRM-instrumenten zoals de gesprekscyclus en talentontwikkeling
• Aantoonbare succesvolle aansturing van meerdere processen of projecten