Begeleider B

Uren: 24 - 32 uur p/w
De vacature sluit op 20-11-2026
Wat ga je doen als begeleider B?

Als bij de JP heb je een regierol. In die rol ben jij

Verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de afspraken in het ondersteuningsplan.
Continu in beweging: je blijft aansluiten op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving.
Dat doe je in samenwerking met collega’s, verwanten en andere betrokkenen, waarbij jij zorgt voor verbinding en afstemming.
Gericht op het bieden van de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

We vinden het belangrijk dat ieder mens binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.
We vinden het belangrijk dat je stressbestendig bent en goed het overzicht kunt bewaren, ook wanneer er meerdere ondersteuningsvragen tegelijk spelen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties, stelt prioriteiten en blijft rustig in een dynamische werkomgeving. Daarnaast haal je energie uit het werken binnen een groepsdynamiek. Je vindt het mooi om samen met cliënten, collega’s en verwanten te bouwen aan een prettig leef- en werkklimaat en draagt actief bij aan een positieve sfeer binnen het team.

Als herken jij je in de volgende eigenschappen

Je bent enthousiast en neemt graag het voortouw.
Met aandacht en inlevingsvermogen begrijp je wat er écht nodig is.
Je weet hoe je cliënten ondersteunt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie.
Je hebt minimaal relevante kennis op mbo 4-niveau.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze .
Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.
Ontdek wat de JP jou biedt! Van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelmogelijkheden en ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.
Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?
Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.
Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.
Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Als begeleider B word je ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.951,– en max. € 3.980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.
Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.
Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.
Waar kom je te werken?
Stadsboerderij De Wesseler en FC Twente Hatrans Noabercafé
Bij Hatrans Noabercafé in het stadion van FC Twente en op Stadsboerderij de Wesseler krijgen medewerkers de kans om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Iedereen levert op zijn of haar eigen manier een waardevolle bijdrage, met ondersteuning van betrokken begeleiders.
De werkzaamheden zijn afwisselend en kunnen bestaan uit het bereiden en serveren van lunches, het verzorgen van dieren, het onderhouden van de moestuin en het terrein, verkoopwerkzaamheden en diverse inpak- en ondersteunende taken. Samen kijken we naar wat bij iemand past, zodat talenten optimaal benut kunnen worden en er ruimte is om te groeien.

Benieuwd naar de locaties? Klik op de links

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?
Bel of stuur een bericht naar Tom Ummels
Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!
Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.