Concerncontroller

Concerncontroller – GR de Bevelanden
Je bent een enthousiaste en mensgerichte professional die graag de regie neemt. Iemand die zich thuis voelt in een centrale rol, meedenkt en waar nodig scherp advies geeft. Dankzij jouw inzet en overzicht verlopen de zaken altijd soepel en op tijd. Zo maak je écht het verschil als concerncontroller bij GR de Bevelanden!
De dag als concerncontroller bij GR de Bevelanden is dynamisch en veelzijdig. Je start met een overleg samen met de directeur en directie-adviseur, waarin je gevraagd én ongevraagd advies geeft over actuele organisatievraagstukken. Daarna spreek je met de HR-adviseur van jouw team Kwaliteit en Informatieveiligheid, waarvoor jij als leidinggevende verantwoordelijk bent. Samen nemen jullie de personeelszaken door. Na de lunch ben je het aanspreekpunt voor de begeleidingscommissie, die jouw adviezen toetst aan wet- en regelgeving en hierover de besturen van de deelnemende gemeenten adviseert. Vervolgens heb je een voortgangsgesprek met een medewerker uit jouw team, waarbij je samen kijkt naar de ontwikkeling en resultaten. Tussendoor handel je je mails af. Je eindigt de werkdag met een overleg met de directeur, waarin je interne adviezen bespreekt en samen besluiten en vervolgstappen voorbereidt voor het dagelijks en algemeen bestuur.
Kortom: je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies, teamontwikkeling en bestuurlijke afstemming. Zo maak jij elke dag het verschil binnen een ambitieuze organisatie.
Kijk hier voor de pdf download van de vacaturetekst.
Extra interessant aan deze baan
Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de haalbaarheid, doelmatigheid en effectiviteit van het beleid, altijd met een brede blik op het de gehele organisatie.
Je ondersteunt de directeur en het management bij alle vraagstukken rondom sturing en beheersing.
Je helpt mee aan het versterken van de onderlinge samenwerking.
Je denkt actief mee over de Administratieve Organisatie, Interne Controle en de ontwikkeling van het strategisch financieel beleid.
Je hebt de regie over de Planning & Control-cyclus en relevante audits, samen met de senior adviseur planning & control.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.
Werken bij GR de Bevelanden betekent werken in een functie met échte impact. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Een bruto maandsalaris van € 4.264,- tot € 6.862,-(schaal 12), met doorgroeimogelijkheden tot € 7.417,- (schaal 13) op basis van opleiding en ervaring.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden aan o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlof, reiskosten of een fietsregeling.
voor een goede werk-privébalans.
in overleg, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Kortom: een baan met inhoud, volop ontwikkelmogelijkheden en uitstekende voorwaarden!
GR de Bevelanden is een modern samenwerkingsverband van de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. Met zo’n 180 collega’s werken zij aan slimme oplossingen op het gebied van Werk, Inkomen, Zorg, ICT en HRM voor ruim 100.000 inwoners. Je vindt bij GR de Bevelanden vijf organisaties in één, met volop dynamiek en uitdagende projecten die nooit hetzelfde zijn. Kijk voor meer informatie over de organisatie.
Als concerncontroller schuif je regelmatig aan bij het MT-overleg van GR de Bevelanden. En bij vergaderingen van het bestuur van de organisatie.
De cultuur is open, laagdrempelig en professioneel: respect en een hands-on mentaliteit staan centraal. De organisatie wordt aangestuurd door een directeur en zes managers. Je uitvalsbasis is het stadskantoor in Goes, maar deels thuiswerken is ook mogelijk.
Je geeft leiding aan een kwaliteitsteam van ongeveer 5 personen (bestaande uit de functies Chief Information Security Officer, Functionaris Gegevensbescherming en de Privacy/Security Officer). Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor zaken zoals ontwikkeling van deze medewerkers, het voeren van medewerkersgesprekken en casemanagement bij ziekteverzuim. Uiteraard word je hierbij ondersteund en geadviseerd door een HR-adviseur. Daarnaast werk je veelvuldig samen met de collega’s van financiën en met collega’s van de Bevelandse gemeenten.
Je weet mensgerichtheid en zakelijkheid perfect te combineren en brengt zo frisse energie in het team. Samen maken we ambities waar! Met jouw scherpe analyses, daadkracht en resultaatgerichte aanpak zorg je bij GR de Bevelanden voor een solide financieel beleid én een vlekkeloze naleving van de regels. Verder breng je mee:
Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie.
Ervaring met het aansturen van medewerkers.

Word concerncontroller bij GR de Bevelanden
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 25 juni 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met José Brus, bereikbaar op of stuur een mail naar . Een app-bericht sturen kan ook.
De (online) oriënterende gesprekken met José Brus vinden plaats in week 27.
De gesprekken bij GR de Bevelanden zijn gepland op donderdag 10 juli (1 ronde, middag) en dinsdag 15 juli (2 ronde, ochtend).
We streven naar een start per 1 oktober 2025.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, vacatures en evenementen.

Lees hier onze algemene voorwaarden

Interesse in een soortgelijke functie?
Reageren kan tot en met: 19-07-2026
Vooraankondiging Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur – ‘s-Hertogenbosch
Reageren kan tot en met: 23-08-2026
Senior HR-adviseur – Gemeente Wijk bij Duurstede
Reageren kan tot en met: 12-07-2026
Coördinator Planning & Control – Gemeente Haaksbergen