Junior Calculator

Als junior calculator of startend kostendeskundige leer je hoe je scherpe en betrouwbare kostencalculaties opstelt voor uiteenlopende infraprojecten. Je werkt daarbij nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden in het vak. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig calculator. Door de samenwerking met collega's van werkvoorbereiding, uitvoering en projectleiding zie je precies hoe een project van aanvraag tot realisatie tot stand komt.

Dit ga je doen als junior calculator

• Opstellen van kostenramingen en projectcalculaties;
• Bestuderen van tekeningen, bestekken en projectdocumentatie;
• Bepalen van benodigde materialen, machines en manuren;
• Offertes aanvragen en vergelijken bij leveranciers en onderaannemers;
• Offertes voorbereiden voor opdrachtgevers;
• Signaleren van technische en financiële risico's;
• Werken met calculatiesoftware en Excel;
• Afstemmen met collega's van calculatie, engineering en werkvoorbereiding.

Als starter wordt je meegenomen door ervaren collega's en krijg je de ruimte om het vak te leren!
Je stapt binnen in een wereld van uitdagende infraprojecten. Als junior calculator ga je aan de slag bij een bedrijf in Gorinchem dat gespecialiseerd is in het aanleggen van kabels en leidingen onder rivieren, wegen en spoorlijnen. Samen met ervaren collega's leer je hoe je kostencalculaties opstelt en projecten voorbereidt. Zo groei je uit tot een volwaardig calculator binnen de infra.

Dit breng jij mee als leerling calculator

• Interesse in techniek en nieuwsgierigheid naar hoe projecten worden voorbereid en doorgerekend;
• Je werkt nauwkeurig, hebt gevoel voor cijfers en denkt logisch na;
• Je pakt dingen zelfstandig op en schakelt makkelijk met collega’s;
• Je bent beschikbaar om te werken van 07:00 tot 16:00 in Gorinchem.

Jouw rekenwerk moet beloond worden. Daarom kun je als calculator junior (bij een fulltime dienstverband) het volgende verwachten:

• Een salaris tussen €3.000,- en €4.600,- bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen + 13 atv-dagen;
• Pensioenregeling;
• Vakantiegeld;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Direct bij de werkgever in dienst;
• Uitzicht op een vast dienstverband!