Executive Search Specialist

Ben jij op zoek naar een interessante en financieel aantrekkelijke baan naast je studie? Heb je een ondernemende mindset en ben je klaar om jezelf te ontwikkelen, zowel zakelijk als privé? Dan is de rol van Executive Search Specialist bij Lakehouse precies wat je zoekt!
Lakehouse is een jong en dynamisch Executive Search Bureau gevestigd in het centraal gelegen Gouda. Vanuit ons kantoor zoeken wij dagelijks naar de beste kandidaten voor openstaande vacatures. Dit doen we vooral in de branches vastgoed, bouw, infra, industrie & energie.
Bij ons werk je in een hecht team waar je écht impact kunt maken. Dit betekent betrokken collega’s die samenwerken in een laagdrempelige en informele sfeer. Onze directeur? Die zit gewoon gezellig met ons op de werkvloer. De lijntjes zijn hierdoor kort. Daarnaast zijn we altijd in voor een gezellige borrel en hebben we regelmatig leuke teamuitjes.
Wij onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak, waarbij de beste match voor de lange termijn centraal staat. Als Executive Search Specialist kom je terecht in een hecht team en kun je écht het verschil maken. Daarnaast doe je waardevolle ervaring op met interessante bedrijven uit de branche.
Als Executive Search Specialist ben je de rechterhand van de Consultant Executive Search en speel je een cruciale rol in het selectieproces van kandidaten. Jouw taken omvatten: Intakes afnemen met een ervaren consultant om een helder beeld te krijgen van de organisatie, afdeling en de functie waarvoor je gaat werven; Kandidaten zoeken door LinkedIn-profielen te screenen; Kandidaten enthousiasmeren voor een gesprek en het voeren van eerste telefoongesprekken om hun ambities te achterhalen; De beste kandidaten voordragen aan de consultant. Deze functie is erg goed te combineren met een studie of bijvoorbeeld in een tussenjaar. We zoeken iemand voor minimaal 16 uur per week.
Ben jij de enthousiaste Executive Search Specialist die wij zoeken? Dan ben je leergierig en beschik je over een flinke dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en weet je hoe je klanten moet aanspreken en kunt overtuigen Verder heb je: Een hbo- of wo-achtergrond (student of net afgestudeerd); Ben je minimaal 2 dagen per week beschikbaar; Bij voorkeur ervaring met LinkedIn en Excel; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Bij Lakehouse krijg je veel terug voor je inzet, namelijk: Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bpm, inclusief een laptop en telefoon van de zaak; Een 12-maanden contract; Een bonusregeling bij goede prestaties; Een inwerk- en ontwikkeltraject met een buddy op de werkvloer; Doorgroeimogelijkheden en een gezellige werksfeer, met wekelijkse vrijdagmiddagborrels en bedrijfsuitjes. Een jaarlijkse incentive (in 2024 was dit Curaçao, 2025 Ibiza en 2026 Sevilla)
+31 6 25 40 34 43

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.
Lakehouse is een efficiënte partner
Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.
Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans
Onze ambitie? De beste worden
We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.
Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep
Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.
Eddy de Veer, directeur Nico de Bont
Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.
Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.

• Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
• Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
• Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
• Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"" geeft vereiste velden aan