Startend consultant

Geplaatst op 05 november 2026
Reageren kan t/m 31 december 2026
Waar staat Hollandse Nieuwe voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Zie je waar het in teams, op afdelingen of in organisaties leuker kan? Effectiever ook, met meer duidelijkheid in rollen, minder (onderling) gedoe en ruimte voor ontwikkeling? En heb je zin om dit vast te pakken en hen hierbij te helpen? Dan is de rol van startend consultant misschien wel iets voor jou!
Als startend consultant bij Hollandse Nieuwe werk je voor diverse opdrachtgevers in Noord-Nederland aan allerlei vraagstukken. Dit kan een organisatie zijn die midden in een grote verandering zit, een team met gedoe of leiders met een ontwikkelingsvraagstuk. Jij gaat met ze in gesprek, gaat op zoek naar de vraag achter hun vraag. Je ziet wat er nodig is om het team, de afdeling of de organisatie te helpen in hun ontwikkeling. Je bedenkt en ontwerpt passende, ervaringsgerichte acties én begeleidt in de uitvoering van deze acties. Soms is dat het voorhouden van een spiegel, de andere keer is dat een uitgebreide teamanalyse en weer een andere keer ontwerp en begeleid je een ontwikkeldag voor een grote groep leiders. De rol is breed, creatief én inhoudelijk.
Dit kun je bij ons leren
Als startend consultant hoef je het vak van consultancy nog niet van binnenuit te kennen. De eerste periode dat je bij ons in dienst bent, is er volop ruimte voor ontwikkeling, begeleiding en ruimte om het vak te leren kennen en eigen te maken. Zo leer je hoe je de vraag van een opdrachtgever écht scherp krijgt, leer je een plan van aanpak maken en presenteren aan de opdrachtgever, ontwikkel jij je dialoogvaardigheden verder én leer je vakinhoudelijke kennis van onze ervaren consultants. Deze ontwikkeling doen we op maat: we kijken wat jij nodig hebt om te groeien als professional en om een stevige consultant te worden. Als startend consultant heb je bovendien intervisiemomenten met andere startend consultants en een ervaren consultant.
Een professional met ambitie. Je hebt de nodige werkervaring in jouw eigen vakgebied en maakt bewust de keuze voor het consultancyvak. Je hebt zin om bij te dragen aan de ontwikkeling van organisaties, afdelingen, teams en professionals. Je bent geïnteresseerd in procesbegeleiding, ziet altijd de verschillende perspectieven van een thema en weet je ideeën goed in woorden uit te drukken. Je denkt in oplossingen, bent creatief en neemt initiatief wanneer je kansen ziet. Tegelijkertijd weet je dat je de waarheid niet in pacht hebt. Je blijft zoeken naar hoe het beter kan, naar nieuwe ontwikkelingen en staat open voor feedback.
Ook zoeken we iemand met sterke sociale vaardigheden. Je kunt makkelijk contact maken met verschillende doelgroepen én je weet inhoud te brengen. Die inhoud kun je ook goed óverbrengen, want als consultant sta je veel voor groepen: je presenteert inhoud en begeleidt. Podiumvrees is dus niet zo handig ;). Je bent eindeloos nieuwsgierig, initiatiefrijk én leergierig: je hebt de drive om een steengoede consultant te worden.
Hollandse Nieuwe, een adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met ontwikkel- en adviestrajecten, met interimmers uit ons netwerk die tijdelijk expertise brengen in organisaties en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.
Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.

Naast de focus op jouw ontwikkeling als consultant bieden we ook

Een creatieve en inspirerende werkplek in het centrum van Groningen.
Een MacBook, iPhone en telefoonabonnement.
Dagelijks vers fruit en een goed verzorgde lunch (oh, en heerlijke koffie).
35 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding volgens de wettelijke norm (€ 0,25 p/km).
Salaris passend bij jouw expertise en ervaring, incl. 8% vakantiegeld en een pensioenbijdrage van 4% van jouw brutosalaris.
De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn (bijvoorbeeld Keti Koti of Eid).

Iedereen die bij ons werkt, vind je . Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken. Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Cato via 06 – 21 85 25 60.
Of kom gezellig bij ons langs!
Iedere werkdag in november, december en januari openen we de deuren van onze eigen Bar Bapapa. Tussen 09.00 – 12.00 uur kun je bij ons je dag starten. De koffie en thee staan voor je klaar, we hebben genoeg fijne werkplekken om de eerste uren van jouw dag bij ons te werken en we vertellen je graag iets meer over ons werk en Hollandse Nieuwe. Krijg je direct een beetje gevoel bij ons team, onze organisatie en ons kantoor! En wie weet start je in december je ochtend nog bij ons en in februari je nieuwe carrière bij ons! De deur staat gewoon open, dus loop gerust naar binnen.
Herken jij jezelf in deze tekst en heb je zin in een nieuwe uitdaging? We ontvangen je sollicitatie graag, in welke vorm van ook (we laten ons graag verrassen) via .
Zorg er dan voor dat jouw sollicitatie uiterlijk 31 december 2026 bij ons binnen is. Reageren kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met de organisatie.

Adviseur public affairs en bestuursadviseur burgemeester

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.