Docent/Opleider Cultuurrijk Opleiden

Parttime, Tijdelijk, Tijdelijk (met kans op vast)
Geplaatst op 11 november 2026
Reageren kan t/m 21 november 2026
Waar staat Alfa-college voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.
Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.
Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.
Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.
Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.
Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst.
Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten we ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.
We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.
Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.
Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!
Herken jij je in het volgende?
Jij bent een enthousiaste en gedreven collega met een hart voor Cultuurrijk Opleiden en hebt ruime ervaring in het onderwijs. Krijg jij energie van het zoeken naar verbindingen tussen studenten, collega’s en het werkveld? Wil jij met ons pionieren en verder bouwen aan het Expertisepunt Cultuurrijk Opleiden? Heb jij affiniteit met het opzetten van opleidingen en zie jij jezelf docenten opleiden? Ben jij de (Intercultureel) Onderwijspedagoog die wij zoeken? Reageer dan snel!
Samen met de collega’s van het Expertisepunt Cultuurrijk Opleiden de post-hbo (Intercultureel) Onderwijspedagoog ontwikkelen en opzetten.
Ontwikkelen van lessen, opleidingsmateriaal en methodiekontwikkeling.
Lesgeven bij de post-hbo (Intercultureel) Onderwijspedagoog.
Coachen en begeleiden van docenten.
Ondersteunen bij interculturele, pedagogische of onderwijskundige vraagstukken.
Bijdragen aan activiteiten en evenementen van het Expertisepunt Cultuurrijk Opleiden.
Actief bijdragen aan teamontwikkeling en onderwijsvernieuwing binnen DNA.

Een relevante eerstegraads onderwijsbevoegdheid, bij voorkeur in de pedagogiek.
Ervaring in het trainen of opleiden van docenten.
Met jouw vakspecifieke expertise kun je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het Expertisepunt Cultuurrijk Opleiden.
Een cultureel, andragogisch en pedagogisch lenige houding.
Aantoonbaar coachende vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat kun je van ons verwachten?
Een tijdelijke aanstelling voor 0,2-0,4 fte voor de duur van een jaar, met de intentie om daarna te verlengen;
Inschaling van de functie docent LC in schaal 11 (max. € 6.459) conform cao mbo, afhankelijk van ervaring en instaptrede;
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
om goed te kunnen werken ontvang je een laptop en simkaart voor zakelijk gebruik;
De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Carlien Klaassens, programmamanager, via .
Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 21 nov 2026.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47.
Zorg er dan voor dat jouw sollicitatie uiterlijk 21 november 2026 bij ons binnen is. Reageren kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met de organisatie.
Docent Privaatrecht en notarieel recht
Docent Groen, Grond, Groene Infra/ Docent Teelt

Emmen - Huizingsbrinkweg 9 (VO)

Eelde - Burg. J.G. Legroweg 29

Woonbegeleider in de handhaving- en toezichtlocatie Hoogeveen (HTL) PI Veenhuizen PI Veenhuizen")

Parttime, Tijdelijk, Tijdelijk (met kans op vast)

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.