Gedragswetenschapper Hulp bij scheiding

Geplaatst op 29 oktober 2026
Reageren kan t/m 16 november 2026
Waar staat Elker voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Een scheiding is moeilijk, vooral als er kinderen bij betrokken zijn. Soms komen ouders er samen niet goed uit. Hulp van Elker is dan een stevige stap naar de juiste oplossing. Met ouders werken we aan een veilige en gezonde omgeving voor kinderen en jongeren om in op te groeien. Dit doen we door methodisch en doelgericht te werken én door de moeilijkste dingen bespreekbaar te maken. Met elkaar, voor de juiste hulp.
De afdeling Hulp Bij Scheiden biedt diverse vormen van hulpverlening aan ouders en hun kinderen (0-18 jaar) in een complexe scheiding. We helpen ouders om samen, of apart, een nieuwe weg te vinden als collega-ouders zodat de kinderen zich ondanks de lastige tijd goed staande kunnen houden en zich goed kunnen blijven ontwikkelen.
De programma's die we hierbij aanbieden zijn: Ouderschap Na Scheiding, Parallel Solo Ouderschap, Omgangsbegeleiding en KIES.
Je bent als gedragswetenschapper inhoudelijk verantwoordelijk voor de hulpverlening en het beleid met betrekking tot (complexe) scheidingen. Je hebt een duale samenwerking met de teammanager en samen geef je sturing aan de afdeling Hulp Bij Scheiding.
Je verzorgt de methodische werkbegeleiding aan een team van ervaren en zelfstandige medewerkers van Hulp Bij Scheiding. Je bent samen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de methodiek en de uitvoering van de trajecten. Je volgt het verloop van de trajecten en indien nodig voeg je toe en stuur je bij.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verbinding tussen het team en de rest van Elker, maar ook met externe ketenpartners. Zo onderhoud je contacten met de rechtbank en de Raad voor de Kinderbescherming en draag je bij aan goede samenwerking en afstemming in de keten.
Tevens heb je een actieve rol in het verder ontwikkelen van de afdeling Hulp Bij Scheiding. Specifiek betreft dit het bewaken en doorontwikkelen van de door Elker ontwikkelde methodiek Ouderschap Na Scheiding, die is opgenomen in de Databank Effectieve Jeugdinterventies. Ook lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of Spoed voor Jeugd.
Jij bent een gedreven gedragswetenschapper met de nodige werkervaring, analytisch ingesteld en in staat om vanuit een overstijgende blik de hulpverleners van Hulp Bij Scheiding te ondersteunen en aan te sturen. Je houdt van intensief samenwerken en hebt de ambitie een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je voelt je vertrouwd bij een systemische werkwijze waarin een klacht of probleem nooit op zichzelf staat, maar altijd in relatie tot de context en de personen in die context. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, bent in staat om een coachende stijl te hanteren, maar je weet ook, indien nodig, spanning aan de (werk)relaties toe te voegen.

Jouw profiel voldoet verder aan de volgende zaken

Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie, eventueel aangevuld met een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog-Generalist;
Een aantal jaren ervaring in het werken met en aansturen van teams;
Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;
Kennis van en/of affiniteit met scheidingsproblematiek;
Je bent eigenzinnig, creatief en altijd op zoek naar mogelijkheden en kansen;
Je staat stevig in je schoenen en je hebt lef;
Je bent in staat om zowel sturend te zijn als ruimte te bieden.

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!
Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers en die van onze jongeren en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan en er ruimte is om je op persoonlijk en inhoudelijk vlak te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door een training of opleiding. En natuurlijk hebben we kundige en leuke collega's. Daarnaast kun je gebruikmaken van bedrijfsfitness en hebben we een bedrijfsfietsenplan.
Je werkt 24-32 uur per week;
Je wordt aangesteld als 'Gedragswetenschapper B' of 'Gedragswetenschapper A', afhankelijk van opleiding;
Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent, afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kwalificaties, ingedeeld in respectievelijk schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 - € 7.140,34);
Je ontvangt 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;
Je krijgt volop mogelijkheden om je te scholen en trainingen/cursussen te volgen. We maken een persoonlijk opleidingsplan;
Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer;
Je krijgt een goed pensioen geregeld via PFZW.

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? We nodigen je van harte uit om bij ons te solliciteren. Dit kan eenvoudig via de button solliciteren' of door te mailen naar werkenbij@elker.nl.
Wil je eerst meer specifieke informatie? Neem gerust contact op met Detta Mellema (Gedragswetenschapper team HBS) via / 06-23981680 of Simon van Oijen (Directeur Behandelzaken) via / 06-34599997.
Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met PO&O via .
Solliciteren kan tot en met 15 november 2026.
Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Zorg er dan voor dat jouw sollicitatie uiterlijk 16 november 2026 bij ons binnen is. Reageren kan via de sollicitatiebutton, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met de organisatie.
Begeleider 1-op-1 Kind- en Jeugdzorg Assen

PPC")

")

Forensisch therapeutisch medewerker")
Project Engineer Projecten & Nieuwbouw

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.