Senior Full Stack Software Engineer

Senior Full Stack Software Engineer
Bouw mee aan het platform waarop de toekomst van mobiliteitsbetalingen draait! Als Senior Full Stack Software Engineer los je graag complexe technische problemen op en werk je hands-on aan de ontwikkeling van een groeiend platform.
Bij Mobility Concept ontwikkelen we software waarmee organisaties mobiliteitsregelingen, mobiliteitskaarten en betalingen kunnen beheren binnen een snel groeiend netwerk van aanbieders. Ons platform sluit aan op HR-systemen, betalingsnetwerken en mobiliteitsaanbieders om reis- en mobiliteitstransacties in de praktijk te verwerken.
In deze functie ontwerp, ontwikkel, onderhoud en implementeer je ons .NET / Azure-platform binnen de backend-, front-end- en Cloud infrastructuur, draag je bij aan architecturale beslissingen, beoordeel je het werk van je collega's en begeleid je junior collega's.

Als Senior Software Engineer ga je

Nieuwe functies ontwerpen en bouwen voor de backend, front-end en Cloud infrastructuur, evenals API-integraties met systemen van derden en betalingsproviders
Geautomatiseerde tests schrijven om je resultaten te valideren en te controleren
CI/CD-pijplijnen bouwen om onze software automatisch te implementeren
Samenwerken met productmanagers en partners om functies en integraties te ontwerpen en het ecosysteem van ons platform uit te breiden
Je AI-vaardigheden voortdurend verbeteren en gebruiken om je eigen werk te verbeteren, en je inzichten delen om het werk van je collega's te verbeteren

Ons platform is voornamelijk gebouwd met

We houden nieuwe technologieën voortdurend in de gaten en zetten ze pragmatisch in wanneer ze daadwerkelijk waarde toevoegen.
Een functie met een hoge mate van zelfstandigheid en echte technische verantwoordelijkheid
De kans om de toekomstige architectuur van ons platform vorm te geven
Concurrerend salaris afgestemd op de markt en ervaring (70k-100k)
Wanneer je fulltime werkt, heb je recht op 26 vakantiedagen per jaar
Wij werken hybride. Dit betekent dat je altijd welkom bent op ons kantoor in Haarlem maar zeker ook de mogelijkheid hebt om een deel van de week vanuit huis te werken
Samen lunchen als je op kantoor werkt, waarbij wij voor de lunch zorgen. Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding
Iedere medewerker ontvangt een mobiliteitskaart 2e klas. Wanneer je met eigen vervoer reist, krijg je kilometervergoeding. Omdat wij klimaatneutraal reizen stimuleren, ontvang je een hogere vergoeding als jij hier ook voor kiest door bijvoorbeeld op de fiets te komen
Een pensioenregeling waar wij een bijdrage aan leveren en jij zelf kunt kiezen voor een eigen bijdrage
Om jezelf verder te ontwikkelen, stimuleren wij het volgen van opleidingen en trainingen

8+ jaar ervaring met het bouwen van software op productieniveau
Uitgebreide ervaring met .NET, SQL Server en moderne web technologieën
Ervaring met Azure of andere Cloud platforms
Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van API’s en integraties
De wens om de productiviteit te verhogen door gebruik te maken van nieuwe tools (bijvoorbeeld AI)
Een sterk bewustzijn van veilige ontwikkel practices
Nederlands als moedertaal en een uitstekende beheersing van het Engels

Je combineert graag het denken in architectuur met hands-on ontwikkeling.

Ervaring met een of meer van de volgende punten is een pré

Softwareontwikkeling in fintech, het bankwezen of betalingssystemen
Het bouwen of opschalen van SaaS-platformen
Het migreren van systemen naar publieke Cloud omgevingen
Het integreren van AI-mogelijkheden in softwareplatforms

Dit maakt deze functie interessant
Je werk heeft impact op tienduizenden gebruikers en miljoenen transacties
Je werkt in een klein engineeringteam met veel autonomie, verantwoordelijkheid en moderne werkwijzen
Je maakt deel uit van een proces dat is geoptimaliseerd voor betekenisvol werk en hands-on bijdragen

Wil jij meewerken aan de toekomst van mobiele betalingen? Stuur dan je cv naar . Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met voor een kort gesprek en meer informatie.
Tijdens de sollicitatieprocedure zul je drie gesprekken hebben zodat we elkaar goed leren kennen. We starten met een kennismakingsgesprek. Daarna volgt een technisch interview met het engineering team en een laatste interview met het management. Als we met elkaar in zee willen gaan, vragen we je ook een referentie en VOG aan te leveren.
Kinderhuissingel 1-E 2013 AS Haarlem