Projectleider Gebouwen & Gronden

De projectleider is verantwoordelijk voor het integraal leiden van meerdere projecten op het gebied van gemeentelijke gebouwen en gronden. In deze rol draag je zorg voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Kenmerkend voor deze opdracht is dat de projectleider zelfstandig opereert, eigenaarschap neemt en in staat is projecten van begin tot eind te dragen binnen de gestelde kaders.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit

Zelfstandig leiden van vastgoed- en gebouwprojecten van initiatiefase tot en met oplevering;
Opstellen en bewaken van projectplannen (volgens de PMC-methodiek);
Coördineren van ontwerp-, aanbestedings- en uitvoeringsfasen;
Inhoudelijke sturing op technische kwaliteit, met specifieke aandacht voor gebouwgebonden installaties;
Aansturen en afstemmen met externe adviseurs, installateurs en aannemers;
Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
Signaleren en beheersen van risico’s en afwijkingen;
Voorbereiden van besluitvorming en verzorgen van voortgangsrapportages;
Afstemmen met interne collega’s, gebruikers en andere stakeholders;
Toetsen aan wet- en regelgeving, normen en gemeentelijk beleid.

Deze rol vraagt om een autonome projectleider die zowel technisch inhoudelijk sterk is als bestuurlijk en organisatorisch sensitief en stevig kan opereren. Projectleiding van o.a.:
Verduurzaming, renovatie/uitbreiding diverse sporthallen (o.a. De Beek, de Citadel);
Renovatie / verbouw brandweerkazerne Hardenberg;
Verduurzaming wijkgebouwen (o.a. Norden /Hazenbos);
Proces beleid & implementatie uitvoering GACS;

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van gebouw- of vastgoedprojecten bij een overheidsinstelling, bij voorkeur een gemeente.
Aantoonbare ervaring met gebouwgebonden installaties, expliciet beschreven in het cv.
Ervaring met renovatie- en verduurzamingsprojecten van gemeentelijk vastgoed.
Ervaring met aanbestedingen en contractvormen volgens UAV en UAV-GC.
Ervaring met de methodiek Projectmatig Creëren (PMC), expliciet benoemd in het cv.
Ervaring met het aansturen van externe adviseurs en marktpartijen, expliciet beschreven in het cv.

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."
Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening bij gemeente Smallingerland zet je jouw ervaring in op...
Wil jij jouw ervaring binnen het sociaal domein inzetten voor jeugd en gezinnen in gemeente...
Als regionaal kartrekker voor het Integraal Zorgakkoord (IZA) in Midden-Brabant werk je vanuit...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert