Projectleider Omgevingsvisie

Geef richting aan de Omgevingsvisie 2040 en breng wonen, werken en participatie samen tot één stevig verhaal.
Als Projectleider Omgevingsvisie bij gemeente Zwartewaterland pak je de regie op het proces om te komen tot een door de gemeenteraad vastgestelde omgevingsvisie met tijdshorizon 2040. Je zorgt dat de verschillende bouwstenen goed samenkomen tot één helder geheel en je bewaakt de voortgang, kwaliteit en besluitvorming. Tegelijkertijd trek je de afronding van de bouwsteen ‘ontwikkellocaties wonen en bedrijvigheid’: je begeleidt de stap naar de ontwerpprocedure en organiseert dat we voor het eerst naar buiten gaan met de onderzochte voorkeurslocaties voor wonen en werken. Je werkt nauw samen met een extern bureau, stuurt een klein projectteam aan en schakelt actief met raad, college, MT en ambtelijk opdrachtgever, zodat inhoud en draagvlak hand in hand gaan.In deze opdracht ben jij degene die het proces strak organiseert en mensen meeneemt. Dat doe je door keuzes en afhankelijkheden zichtbaar te maken, afspraken concreet vast te leggen en communicatie en participatie slim te plannen. Je schrijft en redigeert stukken die echt het verschil maken in de bestuurlijke besluitvorming, en je helpt de organisatie om integraal werken niet alleen te willen, maar ook praktisch te borgen in de werkwijze.Je start zo snel mogelijk en werkt 20 tot 28 uur per week. Hybride werken is mogelijk.Je gaat aan de slag met onder andere:
op de vlotte voortgang van het omgevingsvisieproces en de stappen die daarvoor nodig zijn.
aan het projectteam dat de processtappen voorbereidt en uitvoert.
van het participatieplan voor interne en externe communicatie, samen met de communicatiecollega.
van diverse bouwstenen in de Omgevingsvisie en meebouwen aan een werkwijze waarin integraal werken is geborgd.
met het extern bureau dat de omgevingsvisie en de bouwsteen ontwikkellocaties opstelt, inclusief het maken en bewaken van afspraken.
met gemeenteraad, college, managementteam en ambtelijk opdrachtgever om draagvlak en besluitvorming op tijd te organiseren.
(samen met de programmaregisseur) voor kwaliteit, budget, inhoud en voortgang en het actueel houden van de aanpak.
van memo’s, college- en raadsvoorstellen en (tussentijdse) documenten.

Je komt terecht in een overzichtelijke, persoonlijke en collegiale organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Dat betekent: snel schakelen, veel verantwoordelijkheid en ruimte om buiten je eigen vakgrenzen te denken. Juist in een omgevingsvisie-traject is dat waardevol, omdat keuzes over ruimte, wonen, economie en leefkwaliteit elkaar continu raken. De Omgevingswet vraagt daarbij om een manier van werken waarin participatie, integrale afwegingen en bestuurlijke besluitvorming stevig zijn georganiseerd. In deze opdracht lever jij daar een zichtbare bijdrage aan, door het proces, het team en de bestuurlijke route zo neer te zetten dat de omgevingsvisie echt een dynamisch en bruikbaar kompas wordt.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan projectteams.
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en omgevingsvisies, licht dit toe met een voorbeeld.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met milieueffectrapportages.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus en collega’s.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe ruimtelijke ontwikkelings-, beleids- of visietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring me het opstellen van memo’s, college- en raadsvoorstellen.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Gemeente Oldebroek zoekt tijdelijk een ervaren HR Adviseur die de continuiteit van de...
Als allround Klantmanager Inkomen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een beroep...
Senior Medewerker Burgerzaken / Vakspecialist BRP Als Senior Medewerker Burgerzaken en Vakspecialist BRP bij Gemeente Tilburg ben jij de inhoudelijke...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert