Projectcoördinator Energietransitie

Je krijgt een leerzame start met begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen in een sector die volvolop in beweging is.
Salaris tussen €4100 en €5500 bruto per maand;
43 vakantiedagen en CAO Bouw en Infra;
Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in energietransitie;
Informele cultuur met korte lijnen;
Werken aan maatschappelijk relevante projecten.

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Als projectcoördinator werk je mee aan energieprojecten binnen de infrastructuur en leer je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid te nemen. Ervaren collega's begeleiden je in je ontwikkeling.
Coördineren van werkzaamheden op energieprojecten;
Afstemmen met opdrachtgevers en collega's;
Bewaken van planning en voortgang;

Je groeit door naar projectleider of specialiseert je in duurzame infrastructuur.
Dit infrabedrijf realiseert complexe infrastructuurprojecten en zet nu stappen in de energietransitie. Door groeiende vraag naar duurzame infrastructuur breidt het team uit. Je komt terecht in een no-nonsense cultuur waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.
Je hebt basiskennis van projectcoördinatie en bent gemotiveerd om je te ontwikkelen in de energietransitie.
1 tot 2 jaar ervaring in civiele techniek of infrastructuur;
Affiniteit met energietransitie en duurzaamheid;
Communicatief sterk en enthousiast in contact;
Je spreekt en schrijft Nederlands.

Vergelijkbare vacatures ontvangen in je mailbox?

Beoordeling op basis van 283 reviews
Meer weten over vacature #92698? Ik help je graag verder.
06 27 49 19 56
06 27 49 19 56

“Door de grote variatie in werkzaamheden en locaties is mijn werk nooit saai!”
“Mitchell vond zijn werkplezier terug door weer te doen wat bij hem past”
“Het beleid van Van de Klok is dat je veel eigen verantwoordelijkheden krijgt.”
“Niet de vacature waarop Marjolein solliciteerde, maar wél de baan die bij haar paste”
“De sfeer speelt een belangrijke rol in ons werkplezier”
“Hoe Vincent zonder bouwachtergrond toch zijn weg vond in de bouw”
“Van automatisering naar product engineering: een nieuwe plek die écht past”
“Bob ontdekte hij de persoon achter het cv en vond een passende match voor Jordy”