Kwartiermaker professionalisering Projectmatig werken

Bouw mee aan een praktische aanpak voor projectmatig werken binnen Domein Leefomgeving in Heerenveen.
Als kwartiermaker professionalisering projectmatig werken help je gemeente Heerenveen om project en programmamanagement binnen Domein Leefomgeving stevig neer te zetten. Jij ontwikkelt een praktische, toekomstbestendige werkwijze en zorgt dat die echt gebruikt gaat worden: van een helder kader en een uniforme projectmanagementcyclus tot standaard documenten, dossierstructuur en afspraken over document en versiebeheer. Je richt een Portfoliotafel in en ontwikkelt een afwegingskader om objectief te kiezen: doen, parkeren of afwijzen. Daarna test je de aanpak met pilots, begeleid en train je gebruikers, evalueer je wat werkt en borg je de werkwijze structureel. Tot slot werk je toe naar een voorstel voor gefaseerde verbreding naar de overige gemeentelijke domeinen.In deze opdracht ga je concreet aan de slag met:
Het bouwen van het fundament: je ontwikkelt het kader voor projectmatig en programmatisch werken, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Het werkbaar maken in de praktijk: je beschrijft en implementeert het proces projectmatig werken en ontwikkelt een uniforme en proportionele projectmanagementcyclus.
je ontwikkelt een afwegingskader en een werkwijze voor projectselectie en prioritering, inclusief het testen van portfolio en capaciteitssturing.
je ontwikkelt standaard project en programmadocumenten, een projectdossierstructuur en afspraken voor documentbeheer, versiebeheer en archivering.
je voert pilots uit, leidt gebruikers op, begeleidt hen in het gebruik en verbetert de aanpak op basis van evaluaties.
je borgt de werkwijze binnen Leefomgeving en stelt een voorstel op voor gefaseerde verbreding naar de overige domeinen.

Je landt in een omgeving waar professionalisering centraal staat en waar je met verschillende collega’s en stakeholders samenwerkt om afspraken niet alleen op papier te krijgen, maar ook in het dagelijks werk te laten landen. De kracht zit in samen doen: verbinden, scherp analyseren en vervolgens simpel en uitvoerbaar maken. De ontwikkeling die hier mooi op aansluit is de groeiende behoefte aan volwassen portfoliosturing en capaciteitsmanagement binnen gemeenten: keuzes worden steeds belangrijker en transparantie in prioritering is onmisbaar. Jij helpt Heerenveen om die stap op een praktische manier te zetten, zodat projectmatig werken een stevige basis krijgt voor de toekomst.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 december 2026 tot en met 1 juli 2027 voor 24 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt een relevante en aantoonbare opleidingen op het gebied van bedrijfskunde, organisatie- en procesontwikkeling. Minimaal HBO-niveau.
Je hebt ruime, minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring op het terrein van advisering en implementatie van organisatorische verbeter- en verandertrajecten.
Je hebt binnen het domein Leefomgeving bij een gemeente aantoonbare ervaring op het gebied van analyse en optimalisatie van het proces rondom projectmatig werken.

Aantoonbare kennis en ervaring met lean of andere procesmatig werken technieken.
Aantoonbare ervaring met het werken met Engage.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening (Drachten) Als Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening bij gemeente Smallingerland zet je jouw ervaring in op...
Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD Als Teammanager Backoffice binnen de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) bij de RDW...
Als Casusregisseur Jeugd bij Gemeente Sittard-Geleen ligt jouw focus op een afgebakend en...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert