Projectleider Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

Leid de huisvesting van asielopvang in Bernheze en breng beleid, omgeving en uitvoering samen in een stevige projectrol.
Je neemt als senior projectleider de regie over een maatschappelijke opgave die Bernheze zichtbaar raakt: het realiseren van huisvesting voor bijzondere doelgroepen, met een primaire focus op asiel. Jouw hoofdopdracht is het organiseren en realiseren van de huisvesting van 250 asielzoekers in een AZC.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het neerzetten en uitvoeren van de opdracht. Dit betekent onder andere:
Leiding geven aan het projectteam en samen sturen op resultaten op basis van een plan van aanpak.
, waaronder het schrijven van college en raadsvoorstellen en het organiseren van themabijeenkomsten voor college en raad.
en het bewaken van afspraken, voortgang en belangen.
met communicatie, waarbij betrokkenheid en heldere informatievoorziening richting inwoners leidend zijn.
Meewerken aan oplossingen voor sociale vraagstukken rondom onderwijs, zorg, integratie, participatie en werken, samen met de projectgroep.
Bijdragen aan extra opvang voor Oekrainers wanneer de tijdsbesteding dit toelaat.

Je komt terecht in een omgeving waar bestuurlijke scherpte en samenwerking hand in hand gaan. In Bernheze werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines die betrokken zijn bij opvang, huisvesting, communicatie en het sociaal domein. Wat dit team onderscheidt: een gastvrije insteek, aandacht voor inwoners en de wil om deze opgave zorgvuldig en daadkrachtig te realiseren. In het vakgebied zie je dat opvang en huisvesting steeds vaker een combinatie vraagt van strategische projectsturing en sterke omgevingscommunicatie; juist die ontwikkeling maakt jouw rol hier extra interessant, omdat je impact maakt op zowel besluitvorming als draagvlak en uitvoering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je bent hebt ervaring met de huisvesting van bijzondere doelgroepen (asielzoekers, Oekraïners)
Je hebt zeer ruime werkervaring (>5 jaar) in een bestuurlijke omgeving op strategisch niveau;
Je bent bestuurlijk, politiek en maatschappelijk sensitief en omgevingsbewust;
Je bent analytisch sterk, creëert overzicht en je kunt luisteren en doorvragen;
Je hebt ruime kennis en ervaring met het leiden van projecten en projectmatig werken;
Je bent een netwerker met bekendheid met de regio Noordoost-Brabant.

Ervaring met het opzetten van een AZC is een pré.
Bekendheid met de regio verdient de voorkeur.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Corporate Campagnecoördinator bij Stichting Hanzehogeschool Groningen ben jij de drijvende...
Als Ondersteuner Commissie rechtsbescherming bij de Provincie Groningen zorg jij dat de...
Senior Beleidsadviseur Wonen en Zorg Als senior beleidsadviseur wonen en zorg werk je voor de gemeente Land van Cuijk aan de uitvoering...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert