Bouwmanager Vastgoedontwikkeling

Bouw jij mee aan de transformatie van het Stationsplein? Pak de regie op techniek, contracten en raakvlakken en maak impact in Hilversum.
Als bouwmanager Vastgoedontwikkeling zorg jij dat de vastgoedontwikkeling op het Stationsplein technisch en contractueel klopt en ook echt samenkomt in de uitvoering. Je beweegt tussen ProRail, NS, de aannemer van de fietsenstalling en de ontwikkelaar van bouwblokken 2 en 3, met de gemeente als jouw basis. De opgave is stevig: een ondergrondse fietsenstalling voor circa 5.000 fietsen, gekoppeld aan het Stationsgebouw, met daarboven twee bouwblokken met een gemengd programma (woningen, hotel en voorzieningen). Jij stuurt op het beheersen van technische raakvlakken, bewaakt de gemeentelijke belangen in contracten en helpt partijen om ontwerpen, maatvoering, stabiliteit en belastingen aantoonbaar goed te borgen. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanager en het programmateam, zodat besluiten, informatie en keuzes op het juiste moment op de juiste plek landen.In deze opdracht neem je onder andere het volgende op je:
Contractmanagement fietsenstalling: samen met ProRail de aannemer aansturen en de belangen van de gemeente behartigen bij uitwerking en realisatie.
Contractmanagement bouwblokken 2 en 3: procesbegeleiding van de ontwikkelaar bij de verdere technische uitwerking en ontwikkeling.
Coördineren en borgen van de samenwerking en technische raakvlakken tussen fietsenstalling, bouwblokken en openbare ruimte.
Aanbesteden, selecteren en aansturen van een onafhankelijk constructeur voor toetsing van ontwerpen en controle tijdens de bouw.
Afstemmen met programmamanager, projectleiders en omgevingsmanager over uitvoering, interne processen en bestuurlijke besluitvorming.
Halen en brengen van informatie, besluiten en keuzes van en naar het programmateam.

Je komt terecht in een programma-organisatie met een kernteam voor de dagelijkse aansturing en een programmateam waarin disciplines samenkomen. De cultuur is samenwerkingsgericht en resultaatgedreven: je krijgt ruimte om stevig te adviseren, maar je doet het altijd mét de betrokken partijen. Extra interessant is de ontwikkeling in het vakgebied rondom integrale contracten en raakvlakmanagement (zoals UAV-GC in combinatie met separate markttrajecten): juist daar maak jij het verschil door technische inhoud te verbinden aan heldere afspraken, toetsing en besluitvorming, zodat de uitvoering voorspelbaar en beheersbaar blijft.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, bouwmanager of contractmanager in een technische context;

Aantoonbare werkervaring op het gebied van contract-, project- of bouwmanagement in een integrale, binnenstedelijke gebiedsontwikkeling bij een 50.000+ gemeente;
Aantoonbare werkervaring bij het ontwikkelen en realiseren van een WKO;
Uiterlijk beschikbaar per 26 oktober 2026;
Aantoonbare werkervaring met de borging van technische raakvlakken tussen (deel-)projecten en (deel-)contracten. Maximaal aantal punten wordt toegekend als er sprake was van meerdere partijen en verschillende contracten en als de persoon aantoonbaar een coördinerende rol had in de technisch-inhoudelijke afstemming en borging van de raakvlakken;

"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bouw
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Geweld hoort nergens thuis. Toch komt geweld in afhankelijkheidsrelaties veel voor en de impact op...
Als interim teammanager Installaties bij gemeente Hilversum geef je leiding aan een team dat vanaf...
Als toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht binnen een gemeente in Gelderland houd je toezicht op de...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert