Tactisch Beheerder Wegen

Werk aan het fundament van twee samenwerkende gemeenten: maak onderhoud en vervanging van verhardingen concreet, planbaar en uitvoerbaar.
Als Tactisch Beheerder Wegen ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds en inspectieplanning van het volledige verhardingsareaal van de gemeenten Hilversum en Wijdemeren. Je brengt beheerinformatie en beheerprocessen op orde en vertaalt inspecties en data naar een onderbouwde, uitvoerbare meerjarenaanpak. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die toezicht houden op uitbesteed onderhoud, met de senior beheerder en met collega wegbeheerders en andere disciplines om onderhoud en vervanging integraal af te stemmen. Het resultaat van jouw werk is helder: een actuele 5 jaars groot onderhoudsplanning, een afgestemde lijst met vervangingsinvesteringen en projectopdrachten die klaar zijn om uitgevoerd te worden.
Je zorgt ervoor dat de basis klopt en dat er keuzes gemaakt kunnen worden:
Je stelt een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning op voor de komende 5 jaar en stemt deze af met betrokken disciplines.
Je werkt de vervangingsinvesteringen voor de komende 5 jaar uit, inclusief prioriteiten, maatregelen, planning en financiële aandachtspunten.
Je maakt projectopdrachten voor de projecten die op de vervangingslijst komen te staan, zodat uitvoering en voorbereiding direct kunnen starten.
Je houdt beheerinformatie actueel en borgt de beheerprocessen die eraan gekoppeld zijn.
Je stemt waar nodig af met collega’s en met stedelijk programmeren om integraliteit te bewaken en keuzes te laten landen.
Je werkt samen met toezichthouders op uitbesteed onderhoud en sluit aan bij de afstemming met de senior beheerder en andere vakdisciplines.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie.

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."
Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team – Transitiefase Jij bent de onafhankelijke voorzitter en procesregisseur van het Multi Expert Team (MET) in...
Als Klantmanager Inkomen bij gemeente Oisterwijk sta jij naast inwoners die tijdelijk ondersteuning...
Projectleider Transformatie & Inkoop Beschermd Thuis Als Projectleider Transformatie en inkoop beschermd thuis bij de Gemeente Maastricht...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert