Senior Contractmanager Wmo

Functie omschrijving
Gemeente Haarlemmermeer zoekt tijdelijk een Senior Contractmanager Wmo. De opdracht richt zich op het strategisch managen van een complexe Wmo-portefeuille en op de structurele inrichting en professionalisering van contractmanagement Wmo binnen het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn (MOW). De opdrachtnemer werkt organisatorisch vanuit het team Contract- en Datamanagement binnen het cluster Jeugd en Onderwijs en werkt inhoudelijk nauw samen met MOW.

De opdracht vraagt om een senior professional die contractmanagement op strategisch niveau verbindt met beleid, uitvoering, financiën, data en toezicht. Naast de eigen portefeuille is er nadrukkelijk een ontwikkelopdracht: de opdrachtnemer brengt een werkbare blauwdruk en implementatieaanpak tot stand voor professioneel contractmanagement Wmo binnen MOW. De opdrachtnemer begeleidt daarbij de huidige contractmanager Wmo in de verdere ontwikkeling van rol, werkwijze en vakmanschap.

De Senior Contractmanager Wmo is organisatorisch onderdeel van het team Contract- en Datamanagement binnen het cluster Jeugd en Onderwijs. Voor de inhoudelijke opdracht werkt de opdrachtnemer intensief samen met de betrokken collega's binnen MOW. De functie combineert daarom senior portefeuillemanagement met een verander- en ontwikkelopdracht.

De opdrachtgever(s)
Het Sociaal Domein van gemeente Haarlemmermeer is in ontwikkeling. Binnen deze ontwikkeling is het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn ontstaan. Contractmanagement Wmo moet in deze context verder worden ingericht en geprofessionaliseerd, zodat het structureel bijdraagt aan kwaliteit, doelmatigheid, continuïteit en maatschappelijke resultaten.

Functie eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, of aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau

• Minimaal vijf jaar aantoonbare contractmanagementervaring, waarvan minimaal drie jaar senior of strategisch

• Strategisch contractmanagement - Aantoonbare ervaring met complexe zorg- of dienstverleningportefeuilles, strategische gesprekken, risico- en prestatiesturing

• Wmo en gemeentelijke context - Aantoonbare ervaring met de Wmo en/of het sociaal domein

• gemeentelijke ervaring is een sterke pré

• Ontwikkelopdracht - Aantoonbare ervaring met het opzetten, verbeteren of professionaliseren van contractmanagement, processen of werkwijzen

• Aantoonbare ervaring met coaching, begeleiding of kennisoverdracht aan collega's

• Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht, en uiterlijk per 2 november 2026 (gedeeltelijk) starten

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Aantoonbare relevante contractmanagementervaring - Beoordeling vindt plaats op basis van het cv. Daarbij wordt gekeken naar aantoonbare ervaring als senior contractmanager, ervaring met complexe zorg- of dienstverleningportefeuilles en ervaring binnen de Wmo, het sociaal domein en/of een gemeentelijke context. De inschrijver onderbouwt per relevante opdracht de eigen rol, duur, omvang van de portefeuille en behaalde resultaten

• Strategisch contractmanagement en professionalisering - Beoordeling: De inschrijver licht in maximaal één A4 een concreet voorbeeld toe van een opdracht waarin strategisch contractmanagement is gecombineerd met een ontwikkel- of professionaliseringsopdracht. De toelichting bevat in ieder geval de uitgangssituatie, de eigen rol, de aanpak, betrokken partijen, gemaakte keuzes en het aantoonbare resultaat. Beoordeeld wordt in hoeverre de kandidaat ervaring heeft met strategische sturing, het ontwikkelen van processen, rollen, overlegstructuren en stuurinformatie, en het realiseren van duurzame verbeteringen in contractmanagement

Competenties

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 3 x 6 maanden
Uren per week: 32
Start: 2026-11-02T22:59:00Z
Werkdagen: Beschikbaar voor [aantal] uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht;

Gespreksdata: Interviews vinden plaats op maandag 26 oktober tussen 09.00 en 12.00 uur op onze locatie in Hoofddorp.