Kwaliteitsmedewerker inburgering

Functie omschrijving
Werken als Kwaliteitsmedewerker bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent dat je een grote interesse hebt in de trends en ontwikkelingen binnen het sociale domein en met name in de wet Inburgering 2021.

Vanuit jouw rol als kwaliteitsmedewerker lever je een bijdrage aan het samenbrengen van de wetgeving, het gemeentelijke beleid en de uitvoering. Je collega’s coacht en toetst bij hun besluiten, zodat we samen een nog betere dienstverlening voor onze inwoners kunnen bieden. Als kwaliteitsmedewerker ben je de verbindende schakel die zorgt dat onze dienstverlening aan inburgeringsplichtigen professioneel, rechtmatig én mensgericht blijft.

De opdrachtgever(s)
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Je werkt intensief samen met consulenten Inburgering, collega‐kwaliteitsmedewerkers, processpecialisten en beleidsadviseurs.

Je werkwijze sluit aan bij het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen in uitvoerende professionals.

Functie eisen

• Opleidingsniveau minimaal HBO. In CV dient aantoonbaar te zijn dat er minimaal een HBO opleiding is afgerond en kandidaat in staat is om op minimaal HBO werk- en denkniveau te functioneren. Bij voorkeur een opleiding op het gebied van Maatschappelijk werk en dienstverlening of sociaal juridische dienstverlening

• Relevante werkervaring - Ruime relevante ervaring in een gemeente en bij voorkeur als kwaliteitsmedewerker. Ruime relevante ervaring in het sociaal domein is een pré, je hebt hiermee een breder beeld van werken in de sociale dienstverlening en hoe de gemeente de kwaliteit van de sociale dienstverlening goed kan vasthouden

• Ruime ervaring in een gemeente en bij voorkeur als kwaliteitsmedewerker

• Op CV is aantoonbaar dat kandidaat in de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt met de applicatie CiVision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC,kennis van Isamenleving is een pré. Beschikbaarheid Kandidaat is per 1 juli 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week (bij voorkeur eerder)

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Je hebt kennis van applicatie CiVision Samenlevingszaken of vergelijkbaar, met het toetsingsysteem IC of vergelijkbaar, kennis van Isamenleving is een pré

• Kennis van inburgeringsprocessen

Competenties

Extra info
Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: 4 x 6 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-11-01T22:59:00Z

Gespreksdata: De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 14 oktober.
Graag deze dag beschikbaar houden.