Consultant

Bij WIN bouwen vanuit project & change performance mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien!
Als WINner ben je expert op (één of meerdere) kennisgebieden van Project Management, Projectmanagement Ondersteuning (PMO), Projectbeheersing en Agile. Je begeleidt verander- en projectorganisaties op alle niveaus naar verdere professionalisering en geef strategisch advies aan onze opdrachtgevers.
Je werkt bij onze opdrachtgevers in uiteenlopende branches op portfolio-, programma- en teamniveau. Je begeleidt veranderorganisaties grip te krijgen, koers te houden en optimaal te sturen op de strategische doelstellingen. Vanuit je opdracht:
Je maakt uitdagingen inzichtelijk en reikt concrete oplossingen aan om de volwassenheid van organisaties te vergroten. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten veranderorganisaties, zodat verbeteringen breed gedragen zijn. Je formuleert met opdrachtgevers verbeterdoelstellingen. Jouw focus ligt op het samenwerken aan oplossingen waarbij de gebruiker betrokken is. Zo breng je effectief veranderingen teweeg en vergroot je op bewuste wijze jouw invloed op de omgeving. Je faciliteert en ontwikkelt het besluitvormingsproces. Je maakt (complexe) vraagstukken bespreekbaar.
Je adviseert opdrachtgevers bij de implementatie van voorgestelde oplossingen en je hebt een centrale rol in verbetertrajecten. Je begeleidt bijvoorbeeld de implementatie van nieuwe werkwijzen, slimme tools en methodieken en bent verantwoordelijk voor de borging hiervan. Je fungeert als sparringpartner, adviseur, managet en voert uit waar nodig. Je bent omgevingssensitief en weet in te spelen op de groepsdynamiek, zowel bottom-up als top-down. Je beweegt moeiteloos in een dynamische/politieke omgeving. Je bent in staat om een behoefte of vraag van opdrachtgevers te concretiseren naar bijvoorbeeld een opdracht of een offerte. Je draagt de verantwoordelijkheid om dit traject vorm te geven en mogelijk aan te sturen. Je bent op operationeel, tactisch en strategisch niveau een verbinder voor opdrachtgevers.
Je neemt een centrale rol in bij transitietrajecten. Je beschikt over een scala aan Best Practices en tools. Je begeleidt bijvoorbeeld de implementatie van werkwijzen, tools en methodieken. Je zorgt voor borging en vertaalt de strategie naar concrete projecten en lijnactiviteiten. Je houdt rekening met het informatiebeleid en de bedrijfskundige, economische en maatschappelijke belangen.
Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Jouw ontwikkeling staat centraal!
Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning. Er is een opleidingsbudget voor je beschikbaar en je kiest zelf welke trainingen meerwaarde creëren voor jouw vakgebied en toekomst. Jouw groeipad bij WIN is dus grotendeels afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling.
Elke WINner volgt een persoonlijk ontwikkelprogramma!
Als WINner neem je vanuit jouw ontwikkelprogramma deel aan de WIN Labday. Dit is een maandelijks event dat plaatsvindt op de vrijdag (en meestal) op onze werklocatie in Houten.
Tijdens een LABday zijn we gericht op verbinding en kennisdeling met elkaar. Dit doen we in kennissessies en workshops vanuit uiteenlopende onderwerpen, die ons verder helpen in het vakgebied, maar ook door samen te werken aan klantcases. Regelmatig nodigen we onze opdrachtgevers uit om deel te nemen.
We streven naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start in een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling.
Salarisschaal € 4.150 – € 6.500.

Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet.

Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een

leaseauto, tankpas en 1000 privé kilometers per maand; of
mobiliteitsbudget van €725 per maand.
25 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen/ aan te vragen.
Persoonlijke ontwikkelprogramma met een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting.
Vitaliteitsbudget van € 50,- per maand, welke je naar eigen inzicht mag uitgeven.
Collectieve pensioenregeling, waar wij 2/3 deel aan bijdragen.
een bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s. Bij deze bonus heb je de keuze uit een verblijf in het WIN huis (Tiny House of Cottage) of voor een financiële vergoeding.
Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

Nog even iets meer over jouw rol als WINner

Vanuit jouw kennis en ervaring ondersteun en inspireer je collega WINners en andere in ontwikkeling en groei. Denk hierbij aan interne events zoals de WIN LABday, maar ook aan externe events en podia gericht op ontwikkeling van het vakgebied. Je bent hiervoor naar eigen wens en planning betrokken.
We hebben de overtuiging dat in de wisselwerking vanuit deze rol ook jij zal ontwikkelen en groeien. We zien je graag in deze rol als een ambassadeur van WIN, die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je creëert commerciële kansen en organiseert (new) business voor WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit.
We reserveren wekelijks tijd in jouw agenda voor ontwikkeling en groei! Hierdoor heb je de mogelijkheid om je, even los van jouw opdracht en verantwoordelijkheden bij onze opdrachtgevers, te richten op je eigen ontwikkeling en/of die van WIN. Zo kunnen we als WINners verbinden, blijvend leren en groeien.
Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in Projectmanagement ondersteuning (PMO) en Changemanagement performance en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen.
Voor de rol van Consultant is vereist dat je beschikt over zeer brede kennis en werkervaring in (één of meerdere) kennisgebieden van Project Management, Projectmanagement Ondersteuning, Projectbeheersing en/of Agile.

Daarnaast heb je minimaal 3 van onderstaande certificaten

We werken bij WIN vanuit verschillende flexibele werklocaties door heel Nederland. Ons kantoor is in Houten. We zijn georganiseerd in de kennisgebieden: PMO, Projectbeheersing en Agile.
Wij bieden een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap. “Practice what you preach”, dus ook bij WIN werken we in Sprints volgens Scrum. Daarmee hebben we focus en bouwen we gezamenlijk WIN verder uit.
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Arthur Sinke, 0641735280 / . Voor alle vragen over de vacatures, WIN en de sollicitatieprocedure kan hij je verder helpen.
Now available in your app store.
is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.