Trajectcoach

Functie omschrijving
In deze 4 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:

Begeleiding van de doelgroep 27+: Je werkt vanuit een caseload die je beheert en waarin je verantwoording neemt voor de resultaten. Gewenste resultaat is uitstroom naar werk, het vergoten van de kans op werk en of passende participatie trajecten inzetten. Je adviseert de participatieconsulent (die procesregisseur is) wat het beste traject is, hierbij kun je gebruik maken van diverse interventies die Zicht op Werk te bieden heeft.

Contacten met inwoners: Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren met de doelgroep. Samen met de inwoner maak je een plan van aanpak. Je inventariseert daarbij de mogelijkheden, talenten en de belemmeringen. Je hebt ervaring met de problematiek die deze groep werkzoekenden tegenkomt in het re-integratieproces en wat hierbij een juiste ondersteuning is om de kans op een baan te vergroten. Waarbij de nazorg (afspraken) niet mag ontbreken. Alle uren worden fysiek ingezet op één van de locaties in de HBEL gemeenten.

Uitvoering sociale wetten: Je hebt kennis van de Participatiewet.

Overige opmerkingen: Vanwege de dynamiek en ontwikkelingen waarbinnen gewerkt wordt en de tijdelijk aard van de opdracht vragen we om flexibiliteit in de opdracht.

De opdrachtgever(s)
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.

Voor het uitvoeringsprogramma re-integratie en participatie binnen Zicht op Werk zijn wij op zoek naar een trajectcoach voor het programma 27+. Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.

Functie eisen

• Uiterlijk beschikbaar per maandag 18 maart 2024 voor 12 uur per week, verdeeld over de dinsdag en donderdag;

• Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt/bijstandsgerechtigden opgedaan bij een gemeente, re-integratiebureau, outplacementbureau, gespecialiseerd uitzendbureau ( (benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen (weging)

• Aantoonbare werkervaring in de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jobhunter of recruiter (10 punten);

• Aantoonbare kennis van de relevante regelingen (zoals Participatiewet), werk aan werk trajecten, wetgeving etc. (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);

• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het systeem iSamenleving (5 punten);

• Aantoonbare werkervaring met een sturende/provocatieve manier van coachen en coaching bij belemmerende overtuigingen (40 punten).

Competenties

• Inspirerend;

• Organiseren;

• Aanpassingsvermogen;

• Anticiperen;

• Resultaatgericht en doortastend;

• Verbinder;

• Zelfsturend;

• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Collegiaal/ teamspeler.

Extra info
Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De fysiek gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 28 februari om 13.00 uur en 17.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 februari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.