Recruiter

Introductie

Wat krijg je als je mensenkennis, scherpte en gevoel voor de juiste match combineert in één rol? Recruiter bij Accord.

Kom werken bij Accord, het leukste recruitmentbureau van ’t Gooi, met minstens net zulke leuke klanten. Vanuit ons kantoor in Huizen helpen we opdrachtgevers aan de juiste mensen. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches. Persoonlijk, scherp en met oog voor kwaliteit. Daar doen we het voor.

We zijn een groeiende en ambitieuze club. Om die groei goed te begeleiden, zoeken we een recruiter die overzicht houdt, kwaliteit bewaakt en precies weet waar de juiste kandidaten zitten.
Waar ga je werken?

Accord is een recruitmentbureau met een persoonlijke aanpak en een scherp oog voor kwaliteit.
We werken nauw samen met onze opdrachtgevers en geloven dat de beste match ontstaat als je verder kijkt dan alleen het cv.
Meer over deze vacature

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij commercieel verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van de juiste kandidaten.
Je werkt nauw samen met accountmanagement en direct met de klant en zorgt dat vraag en aanbod echt bij elkaar komen.

Je werft en selecteert kandidaten voor uiteenlopende vacatures
Je zet smart sourcing in en maakt gebruik van slimme recruitment technologie
Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten
Je zoekt actief naar kandidaten via o.a. LinkedIn en andere kanalen
Je begeleidt kandidaten gedurende het hele proces
Je werkt in Carerix en zorgt dat alles goed vastgelegd en inzichtelijk is
Je houdt overzicht over je vacatures en kandidatenpipeline

Je werkt gestructureerd en zorgt dat niets tussen wal en schip valt.
Wat breng je mee?

Wie ben jij?
Je bent doelgericht, houdt van hard werken en haalt je targets. Je kent het recruitment werkveld en werkt gestructureerd zodat je tijd en aandacht hebt voor de kandidaat.

HBO werk- en denkniveau
2–5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de flexbranche
Ervaring met Carerix is een pré
Je bent communicatief sterk en weet mensen goed in te schatten
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
Je bent proactief en denkt in oplossingen
Je bent een teamspeler en schakelt makkelijk met accountmanagement
Wat wij bieden

Wat krijg je ervoor terug
Contractvorm is bespreekbaar, wel beshikbaar voor minimal 32 uur per week

Bonus die kan oplopen tot € 6.500 per kwartaal

Een salaris tussen €2.800 en €3.800 (afhankelijk van ervaring)

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Een gezellig, betrokken team waar je op kunt bouwen en mee kunt lachen

De beste lunches in Huizen

Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling

De kans om mee te groeien in een ambitieuze organisatie
Neem contact met ons op

Denk jij dat deze rol goed bij je past? Solliciteer dan nu!