Kwartiermaker lokale aanpak jeugd – Gemeente de Fryske Marren

Projectleider Lokale Aanpak Jeugd – Joure

Gemeente De Fryske Marren zoekt een projectleider die werkt aan een toekomstbestendig jeugdlandschap. Je ontwikkelt een integrale aanpak voor de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen en begeleidt de invoering van nieuwe werkwijzen. Daarbij werk je samen met gemeenten, zorgaanbieders en andere partners in de jeugdhulpketen.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en begeleidt de uitvoering van een integraal plan waarmee ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen steeds meer lokaal wordt georganiseerd. Het doel is om eerder passende hulp te bieden en de instroom naar specialistische jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen of te verminderen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Je ontwikkelt een integrale aanpak voor een toekomstbestendig jeugdlandschap.

• Je versterkt de sociale en pedagogische basis in de gemeente.

• Je werkt aan de ontwikkeling en invoering van een Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.

• Je stimuleert de lokale organisatie van reguliere begeleiding en behandeling.

• Je brengt betrokken partijen samen en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen.

• Je begeleidt de uitvoering en invoering van de nieuwe aanpak in de praktijk.

• Je ontwikkelt een duurzaam samenwerkings- en uitvoeringsmodel, inclusief samenwerkingsstructuur en bekostiging.

• Je bereidt de lokale inkoop van geselecteerde geïndiceerde jeugdproducten voor.

Wie ben jij?

Je hebt ruime kennis van het jeugdlandschap en begrijpt hoe de jeugdhulp zich heeft ontwikkeld en welke veranderingen nodig zijn. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt ideeën vertalen naar concrete plannen en resultaten. Je bent analytisch, werkt resultaatgericht en weet samenwerkingspartners mee te nemen in veranderingen.

Eisen

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo-werk- en denkniveau.

• Je hebt actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp. In je cv beschrijf je concrete voorbeelden en behaalde resultaten.

• Je bent op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie in Friesland, waaronder de regio SDF.

• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland. Dit blijkt uit voorbeelden in je cv.

• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking binnen de jeugdhulpketen, waaronder met verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders.

• Je levert een cv van maximaal 5 A4-pagina’s aan.

Wensen

• Je hebt ervaring met het samenbrengen van verschillende belangen.

• Je hebt kennis van kwaliteitseisen voor jeugdhulp en mogelijkheden voor alternatieve inzet.

• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau.

• Je hebt ervaring met samenwerking binnen de jeugdzorgketen.

Competenties

• Analytisch vermogen

• Oordeelsvorming

• Samenwerkingsgerichtheid

• Resultaatgerichtheid

Het is een pré als je Fries kunt verstaan of bereid bent dit te leren.

Wat bieden we jou?

-
Werkgever: Gemeente De Fryske Marren

-
Werklocatie: Joure

-
Uren: 24 tot 32 uur per week

-
Werkverband: Interim-opdracht op zzp-basis

-
Startdatum: 1 december 2026

-
Einddatum: 1 december 2027

-
Verlenging: mogelijk

Solliciteren

Heb jij ervaring met het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen binnen de jeugdhulp en weet je regionale partners te verbinden aan een gezamenlijke aanpak? Reageer dan uiterlijk 30 oktober 2026 via de onderstaande link. Zorg ervoor dat je cv concrete voorbeelden bevat van je ervaring, behaalde resultaten en je netwerk binnen de Friese jeugdhulp.