Manager People

Werken als Manager People bij PostNL
Wij zijn PostNL. Samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken. Als Manager People speel je een cruciale rol in het motiveren en ontwikkelen van onze medewerkers op het depot in Kolham. Je zorgt voor een goede samenwerking en communicatie en levert zo samen een bijdrage aan een onderscheidende klantbeleving.
Wat wij bieden

• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van bijna 40 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Korting op diverse producten en diensten zoals elektronica en sporten.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het motiveren, coachen en ontwikkelen van de operationele medewerkers binnen het depot Kolham.
• Vertalen van resultaten uit de Betrokkenheidsmonitor naar concrete acties en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Beheren van de bezetting, plaatsen van vacatures en regelen van contracten en contracturen.
• Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling- of ziektetrajecten en zorgen dat zij fit for the job zijn.
• Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer om contact en feeling te behouden met het werkproces en de medewerkers.
• Samenwerken met directe collega’s van Logistiek en Support en met de HR-afdeling van PostNL.

Vereisten

• MBO-4/HBO werk- en denkniveau.
• Staat dichtbij collega’s, heeft ervaring met leidinggeven en zorgt voor een open sfeer binnen het team.
• Graag bezig met de betrokkenheid van collega’s en hierin innovatief.
• Gestructureerd en werkt graag volgens de vastgestelde standaard.
• Verbaal sterk en durft moeilijke gesprekken aan te gaan.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.