Adviseur bij Gemeenten, Provincies en Rijksoverheid

Zet de volgende stap in de publieke sector. Bij Public Value draai je zelfstandig adviesopdrachten bij gemeenten, provincies en rijksoverheid, en begeleid je junior collega's in hun ontwikkeling.
"We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, scherp kunnen analyseren en tegelijkertijd het grotere plaatje zien."
"Er wordt hier heel veel gelachen. Een beetje humor is eigenlijk een ongeschreven functie-eis."
Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, en inmiddels twee tot vijf jaar relevante werkervaring. Je hebt een scherpe analytische blik en kunt complexe vraagstukken zelfstandig doorgronden en vertalen naar toepasbaar advies.
Je kent de publieke sector en wilt bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen. Of het nu gaat om de financiën van een gemeente, de governance van een samenwerkingsverband of de digitale transformatie van een uitvoeringsorganisatie: je draait opdrachten zelfstandig en houdt oog voor de bestuurlijke context.
Je bouwt makkelijk klantrelaties op, schakelt met verschillende niveaus in een organisatie en positioneert jezelf als inhoudelijk sparringpartner. Daarnaast vind je het leuk om junior collega's te begeleiden en je kennis te delen. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en een echte teamspeler.
in bestuurskunde, economie, bedrijfskunde, public management of vergelijkbaar
2 tot 5 jaar werkervaring in advieswerk of de publieke sector, waarin je je hebt ontwikkeld tot zelfstandig adviseur
: je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt ze naar toepasbare, overtuigende adviezen voor uiteenlopende doelgroepen
: je bouwt duurzame relaties op verschillende niveaus en signaleert kansen voor vervolgopdrachten
: je begeleidt junior collega's inhoudelijk en procesmatig en draagt je kennis graag over
: je schakelt makkelijk tussen een wethouder, een afdelingshoofd en een beleidsmedewerker en voelt aan wat elke situatie vraagt
Geen twee opdrachten zijn hetzelfde. Je werkt zelfstandig bij verschillende publieke organisaties aan uiteenlopende vraagstukken. Dit zijn voorbeelden van wat je kunt verwachten:
Een gemeente wil haar koers voor de komende vier jaar bepalen. Jij trekt de toekomstverkenning, brengt samenwerkingsverbanden in kaart en adviseert bestuur en directie over governance en organisatie-inrichting.
Een uitvoeringsorganisatie wil grip op haar kosten. Jij analyseert de begroting, ontwerpt zelfstandig een nieuwe kostprijssystematiek en begeleidt de organisatie bij het verbeteren van de planning- en controlcyclus.
Een provincie wil haar vergunningenproces versnellen. Jij brengt het proces in kaart, doet een capaciteitsanalyse en ontwerpt met het team een nieuwe werkwijze, waarvan je de implementatie coördineert.
Een waterschap mist overzicht in haar stuurinformatie. Jij ontwerpt de rapportagestructuur, begeleidt de bouw van een dashboard en adviseert over waar AI en data-analyse de besluitvorming kunnen verbeteren.
Een gemeente ziet haar personeelsbestand vergrijzen. Jij leidt een traject rond strategische personeelsplanning (SPP) en zet een kennisborgingstraject op zodat waardevolle kennis behouden blijft.
Een uitvoeringsorganisatie zoekt versterking voor een complex programma. Jij coördineert (deel)projecten, voert het stakeholdermanagement, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de voortgang.
We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen.
Jaarcontract met uitzicht op vast
Na een succesvol eerste jaar stromen de meeste collega's door naar een vast contract
Plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
Ruimte voor opleiding en training
We investeren graag in jouw ontwikkeling met cursussen, trainingen en certificeringen
Een goede mix van werken op kantoor, bij opdrachtgevers en vanuit huis
Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, met het oog op zowel je fysieke als mentale gezondheid
Auto van de zaak met tankpas
Ook voor privégebruik, zodat je flexibel naar opdrachtgevers kunt reizen
Informele sfeer, korte lijnen en regelmatig teamuitjes en borrels
Ruimte om door te groeien naar senior
Je pakt zelfstandig opdrachten, coacht junior collega's en ontwikkelt je richting een senior of leidinggevende rol
"We geloven dat de publieke sector het beste advies verdient. Daarom investeren we in slimme mensen die het verschil willen maken."
"Wat ik gaaf vind is de combinatie van inhoudelijk advieswerk en het bouwen van innovatieve tools voor onze opdrachtgevers."
"We werken hard, maar er wordt ook heel veel gelachen. Een beetje humor is bij ons eigenlijk een ongeschreven functie-eis."
Zo verloopt het traject van sollicitatie tot je eerste werkdag.
Stuur je CV en motivatie. Je hoort zo snel mogelijk van ons.
Een informeel gesprek om elkaar te leren kennen. Wie ben jij en wat drijft je?
Een verdiepend gesprek met een kleine praktijkcasus. Geen strikvragen, wel een eerlijk beeld.
Past het van beide kanten? Dan doen we je een aanbod waar je blij van wordt.
Je eerste dag met het team in Leiden. De koffie staat klaar.
Stuur je CV en een korte motivatie naar Jeroen. We reageren zo snel mogelijk.
Benieuwd hoe het echt is om bij Public Value te werken? Iedereen in ons team beantwoordt graag je vragen, van de dagelijkse praktijk tot de sfeer op kantoor.