HR-Projectleider

Word HR-Projectleider bij Omgevingsdienst West-Holland en leid diverse HR-projecten binnen een deskundig team in Leiden.
Als HR-Projectleider bij Omgevingsdienst West-Holland ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende HR-projecten, zoals het opzetten van een leermanagementsysteem, medewerkersonderzoek en RI&E. Je werkt nauw samen met het HR-team en bent adviseur en sparringpartner voor de teamleider HR. Je levert beleidsstukken op, implementeert verbeteringen en zorgt voor heldere communicatie over projectresultaten. Je werkt minimaal drie dagen per week samen op kantoor in Leiden.
Opstellen en opleveren van een businessplan voor een leermanagementsysteem
Implementeren van het leermanagementsysteem binnen bestaande applicaties
Opstellen en uitvoeren van een projectplan voor een medewerkersonderzoek
Communiceren over de resultaten van het medewerkersonderzoek en aanbevelingen doen
Opstellen van een plan van aanpak voor risico-inventarisatie en evaluatieonderzoek
Verwerken van resultaten en verbetervoorstellen in de implementatiefase van projecten

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van P&O/HR of personeelswetenschappen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-projectleider binnen een gemeentelijke organisatie of Omgevingsdienst
Aantoonbare werkervaring met HR-projectleiderschap en het vervaardigen van beleidsstukken en besluitvorming
Aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht en CAO SGO
Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst
Aantoonbare werkervaring met AFAS en HR-analytics
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar op het gebied van HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een overheidsorganisatie
Zeer ruime kennis van arbeidsrecht, HR-beleidsvorming, de werkwijze van omgevingsdiensten en de CAO SGO
Vlotte pen en ervaring in het vervaardigen van beleidsstukken

Omgevingsdienst West-Holland werkt in opdracht van de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie. Met circa 190 deskundige collega’s zet de organisatie zich in voor de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving, waaronder het verbeteren van lucht en bodem, het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen en het bevorderen van duurzaamheid.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.