Manager algemene zaken Specialistisch Team Ouderen

Bouw mee aan de toekomst van de specialistische ouderenpsychiatrie
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met het programma Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. Voor het Specialistisch Team Ouderen in Leiden zijn wij op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte Manager algemene zaken.
In deze rol vorm je samen met de manager behandelzaken het duaal leiderschap van het team. Je draagt bij aan een toegankelijke, herstelgerichte netwerkzorg waarin samenwerking, expertisedeling en passende zorg centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken en vorm te geven aan uitdagende organisatieontwikkelingen binnen een maatschappelijk betrokken sector.
Wat wij bieden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een marktconform salaris in FWG 65.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een balansbudget.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Rivierduinen Academie.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via de knop!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• samen met de manager behandelzaken richting te geven aan de ontwikkeling, positionering en resultaten van het Specialistisch Team Ouderen
• verantwoordelijkheid te dragen voor een gezonde bedrijfsvoering, personele inzet, capaciteit en het realiseren van afgesproken doelstellingen
• professionals de ruimte, ondersteuning en randvoorwaarden te bieden om hun expertise optimaal in te zetten
• duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners
• kansen voor innovatie, kennisdeling en ketensamenwerking te vertalen naar concrete initiatieven
• de expertise van het Specialistisch Team Ouderen zichtbaar en herkenbaar te positioneren binnen GGZ Rivierduinen en het regionale zorgnetwerk

Vereisten

• aantoonbare ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie
• ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandermanagement
• ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken
• een ondernemende en resultaatgerichte werkstijl
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus verbinding te maken
• organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en bestuurlijk inzicht
• flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende locaties te werken