Psychiater en manager behandelzaken Kind en Jeugd

Over GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula
Bij GGZ Rivierduinen Eetstoornissen Ursula combineer je jouw werk als psychiater met een rol waarin je invloed hebt op de behandelvisie, de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de zorg. Je werkt binnen een gespecialiseerde TOPGGz-afdeling waar complexe zorgvragen, innovatie en samenwerking centraal staan.
De uitdaging
Als psychiater en manager behandelzaken geef je samen met de manager algemene zaken integraal leiding aan de polikliniek Kind en Jeugd. Je komt terecht in een omgeving waar de problematiek vaak complex is en waar standaardoplossingen niet altijd volstaan. Samen met een multidisciplinair team zoek je naar wat wél werkt, waarbij je de behandelvisies verder ontwikkelt en de kwaliteit van zorg voortdurend verbetert.
Wat wij bieden
Je krijgt de kans om niet alleen individuele behandelingen vorm te geven, maar ook invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de zorg en het team. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden via onze Rivierduinen Academie en de ruimte om je functie zo in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities.
Solliciteer nu via de knop hieronder en maak het verschil!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Richting geven aan de behandelinhoud en de behandelvisie van Eetstoornissen Ursula uitdragen.
• Leiderschap tonen, coachen en inspireren van het multidisciplinaire team.
• Zelf als psychiater en regiebehandelaar betrokken blijven bij de behandeling van cliënten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het behandelaanbod, zorginnovatie en deskundigheidsbevordering.
• Samen met de manager algemene zaken de ambities van de afdeling vertalen naar concrete doelen.
• Contacten onderhouden met relevante partners binnen het regionale en landelijke netwerk.

Vereisten

• Een geldige BIG-registratie als psychiater
• Een AGB-code of de mogelijkheid deze aan te vragen
• Affiniteit met complexe psychiatrische problematiek en de behandeling van eetstoornissen
• Interesse in behandelbeleid, teamontwikkeling en zorginnovatie
• Het vermogen om te verbinden, te inspireren en mensen mee te nemen in veranderingen