Kwartiermaker Landbouwtransitie en Landelijk gebied

Functie omschrijving
Op dit moment werken we met een (inhoudelijk) team aan deze grote en belangrijke opgave en daarmee het realiseren van onze ambities zoals verwoord in het FPLG. Dat pakken we ondermeer via een gebiedsgerichte aanpak op. We bemerken dat er behoefte bestaat aan een kwartiermaker met kennis van en ervaring met landbouw en bijzonder goed ingevoerd is in de verschillende facetten van sectoren in de land- en tuinbouw en veeteelt met een voorkeur voor een groot netwerk onder agrarische organisaties en Flevolandse agrariërs.

De opdrachtgever(s)
Provincie Flevoland werkt met haar partners aan integrale grootschalige gebiedsprogramma’s en Europese programma’s. Daarbij werken we vanuit diverse grote maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, perspectief landelijk gebied, economie en werkgelegenheid in Flevoland.

Als provincie zijn wij volop in beweging en hebben we letterlijk de ruimte om aan de meest fascinerende projecten te werken. We zoeken naar dwarsverbanden tussen disciplines, verbinden omgevingspartners en dagen hen uit om met elkaar te werken aan oplossingen. We benutten hierbij optimaal de mogelijkheden van de Europese en Rijksprogramma’s.

Een toekomstbestendig landelijk gebied leeft enorm binnen provincie Flevoland. Het landelijk gebied van Flevoland betekent veel voor ons. We wonen er, we werken er, we recreëren er en we produceren er voedsel. Het is ons groot goed. Maar we staan ook voor grote uitdagingen op het gebied van bodem en water, natuur inclusief stikstof en klimaat. Niet alles kan overal. Het is ons gezamenlijk belang hier oplossingen voor te vinden.

Onze doelen voor het landelijk gebied zijn een toekomstbestendige landbouw en herstel van de biodiversiteit. Wat we in het landelijk gebied doen, moet rekening houden met het bodem- en watersysteem, de ondergrond en de omgeving. Voor de natuur geldt dat we streven naar een goede instandhouding en verdere ontwikkeling van de Flevolandse natuur. De landbouw moet passen binnen de grenzen van ons natuurlijk systeem. In het Flevolands Programma Landelijk Gebied (FPLG) brengen we de twee doelen en vormen van landgebruik samen. Daarbij hebben we oog voor de unieke cultuurhistorische, landschappelijke en natuurlijke kwaliteiten van het Flevolandse landschap. En hoe we die zo goed mogelijk kunnen behouden of zelfs versterken. Zo streven we naar een toekomstbestendig landelijk gebied waar het goed wonen, werken, recreëren en voedsel produceren is.

Functie eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld;Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van landbouwen/of landbouwtechniek;

• De opdracht dient u individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur van toekomstbestendige landbouwontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met maatregelen FPLG en NPLG (benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring in de ontwikkeling van toekomstbestendige landbouw (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);

a. Tot en met 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (0 punten);

b. 5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (5 punten);

c. 7 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (15 punten);

d. 9 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar (20 punten);

e. Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring (max. 25 punten);

• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in de landbouwsector in Flevoland (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring bij of met een provinciale overheid en/of Rijksoverheid op het gebied van Visies, regioplannen en/of gebiedsplannen (25 punten);

a. Tot en met 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);

b. 5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);

c. 7 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);

d. Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de landbouw sector bij of in opdracht van een overheid binnen de provincie Flevoland (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring in de ontwikkeling van toekomstbestendige landbouw voor de verschillende sectoren land- en tuinbouw en veeteelt (30 punten);

a. Geen aantoonbare werkervaring in de sectoren (0 punten);

b. Aantoonbare werkervaring in 1 de sectoren (10 punten);

c. Aantoonbare werkervaring in 2 de sectoren (20 punten);

d. Aantoonbare werkervaring in 3 de sectoren (30 punten).

Competenties

• Verbinder van publieke en private partijen;

• Onafhankelijk en deskundig;

• Omgevingsbewust;

• Resultaatgericht, doortastend maar beschikt ook zelf over een hands-on mentaliteit om binnen de opgave eigen producten te maken;

• Politiek sensitief en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

• Affiniteit en kennis van de ontwikkelingen in het landelijk gebied;

• Draag vlak creëren: aantoonbaar draagvlak binnen de landbouwsector, de landbouwsector begrijpt en weten hoe je de landbouwsector kunt beïnvloeden;

• Netwerkvaardigheden: aantoonbaar netwerk onder agrarische organisaties en Flevolandse agrariërs en kent de weg bij provincie Flevoland, waterschap, gemeenten en terreinbeherende organisaties.

Extra info
Startdatum: 26-08-2024

Einddatum: 26-08-2025

Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)

Aantal uur per week: 24 uur