Ontdek meer
Over deze vacature
Klaar om jouw ICT-vaardigheden in te zetten in een groeiend bedrijf vol kansen? Solliciteer direct en bouw me aan een mooie toekomst!over de job:In deze rol als IT Support Engineer ben jij de verbindende factor tussen de gebruikers van verschillende afdelingen, de applicaties die zij dagelijks gebruiken en de externe IT-partners die het werkplekbeheer voor hun rekening nemen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor applicatievragen en simpele IT-verzoeken, wat betekent dat jij het visitekaartje bent van de ICT binnen het bedrijf. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:
Eerste aanspreekpunt zijn voor applicatievragen en eenvoudige IT-verzoeken van gebruikers.
Coördineren van meldingen en communicatie richting externe IT-partners voor werkplekbeheer.
Signaleren van trends, knelpunten en verbeterkansen in systemen en processen.
Ondersteunen bij interne ICT-projecten en veranderingen.
Beheren van Microsoft Dynamics 365 Business Central en andere kernapplicaties.
Vertalen van gebruikerswensen naar praktische en functionele IT-oplossingen.
Ondersteunen van collega’s bij rapportages en datavraagstukken, bijvoorbeeld met Power BI.
Coördineren van updates, testen en documentatie van applicaties en systemen.
Nauw samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie en externe leveranciers.
Zorgen voor een soepele en efficiënte werking van systemen en applicaties achter de schermen.
Je hebt het:
Een afgeronde ICT opleiding.
Enige jaren werkervaring op een ICT-supportafdeling is gewenst, maar geen must.
Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Business Central/Navision is een pré.
Affiniteit met databeheer, rapportages en gebruikerssupport is een pre.
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
Zelfstandigheid en oplossingsgericht kunnen denken.
Je verdient het:
Je krijgt een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
Een startsalaris tot €4.500 bruto per maand, met genoeg groeimogelijkheden. Salaris is afhankelijk van leeftijd- en ervaring.
De pensioenregeling wordt volledig door de werkgever betaald, waardoor je netto meer overhoudt.
Elk jaar is er een indexatiecorrectie per 1 januari, vastgesteld door het management.
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8%.
Je hebt 30 vakantiedagen per jaar, plus de vrijdag na Hemelvaart vrij, en nog 2 extra dagen voor bijvoorbeeld doktersafspraken.
Je krijgt ook een eindejaarsbonus afhankelijk van bedrijfsresultaten en je eigen inzet.
Daarnaast betaalt de werkgever de WGA-gat basisverzekering.
Er is volop ruimte voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je kunt gebruikmaken van de bedrijfssportschool en krijgt personal coaching om fit en gezond te blijven.
Kortom, je wordt als mens gewaardeerd en ondersteund in je groei en welzijn!