educatief adviseur

Word jij enthousiast van het mbo en ben je nieuwsgierig naar de wereld achter goed lesmateriaal? Krijg je energie van contact met mensen en wil je je verder ontwikkelen in advies en sales bij een toonaangevende uitgeverij? Dan maken we graag kennis met je.
Regio Zuid 32-36 uur per week
Als educatief adviseur werk je aan de omzetdoelen in regio Zuid voor de sectoren Economie & Handel en Zakelijke dienstverlening. Binnen het mbo bouw je duurzame relaties op met opleidingsmanagers en docententeams, voert adviesgesprekken en begeleidt de implementatie van onze leermiddelen, waaronder het digitale leer- en werkplatform.
Je bent een betrokken gesprekspartner tijdens docentendagen, congressen en andere bijeenkomsten. Je luistert naar wensen en behoeften en vertaalt die naar passende oplossingen. Ook signaleer je ontwikkelingen in het onderwijs en het werkveld en deel je deze met je collega’s.
Waar en met wie ga je werken?
Je maakt deel uit van het team Educatief Advies van Boom Mbo, onderdeel van Koninklijke Boom Uitgevers. Je werkt nauw samen met de uitgever en marketeer en bent verantwoordelijk voor de omzet en resultaten van jouw lesmethodes. Bij Boom zijn de lijnen kort, staan de deuren open en vinden we collegialiteit erg belangrijk. We kijken kritisch en constructief naar ons werk en zetten graag een stap extra voor onze klanten. Je werkt in regio Zuid veelal vanuit huis, wel zijn er vaste overlegmomenten in Meppel.
Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en neemt graag initiatief. Je kunt goed luisteren, denkt in mogelijkheden en weet anderen op een enthousiaste manier mee te nemen in je ideeën.
werk je graag samen en kun je ook zelfstandig aan de slag;
werk je planmatig en rapporteer je helder over je werkzaamheden;
herken je kansen en ontwikkelingen in de markt en vertaal je die naar concrete ideeën en verbeteringen.

Ervaring in het onderwijs, de uitgeversbranche of een commerciële adviesfunctie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je affiniteit met het mbo, je nieuwsgierigheid en je motivatie om je te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.
Je investeert in duurzame relaties, vraagt door om te begrijpen wat een opleiding nodig heeft en verbindt die behoefte aan een passende oplossing. Daarbij houd je overzicht, werk je doelgericht en zoek je actief de samenwerking met collega’s.
een afwisselende functie voor 32-36 uur per week;
veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelf in te richten;
een prettige, informele en collegiale werkomgeving;
een salaris in schaal VII (€ 3.301, 62 tot € 4477,99 max, per 1 januari 3% cao verhoging) van de cao voor het Uitgeverijbedrijf, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
de CAO voor het Uitgeverijbedrijf, aangevuld met onze eigen aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of voor het betalen van een opleiding;
een bedrijfsauto, telefoon en laptop;
toegang voor jou en je gezin tot OpenUp voor ondersteuning bij mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Charlie Schuurman, manager Educatief Advies en Marketing, via 06-53 68 12 82 of c.schuurman@boom.nl.
Enthousiast geworden? Herken je jezelf in het grootste deel van dit profiel, maar niet in alles? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw talenten en ontwikkelmogelijkheden.
In plaats van een motivatiebrief vragen we je onderstaande vragen te beantwoorden volgens de STARR-methode (maximaal 300 woorden per vraag). Zo krijgen we een goed beeld van jouw motivatie, manier van denken en relevante ervaring.

• Beschrijf een situatie uit de afgelopen twee jaar waarin je zelf een kans of behoefte bij een klant, collega of organisatie zag en die hebt omgezet in een concrete verbetering. Wat was de situatie, wat was jouw rol, welke stappen zette je en wat leverde het op? Wat zou je een volgende keer anders doen?
• Beschrijf een situatie uit de afgelopen twee jaar waarin je een concreet doel moest halen. Wat was het doel, hoe heb je je werk gepland en aangepakt, in hoeverre heb je het doel gehaald en wat zou je een volgende keer anders doen?

Stuur uiterlijk 28 november je cv en de beantwoording van de vragen naar Personeel en Organisatie via sollicitatie@boom.nl.
Boom streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving met eerlijke kansen voor iedereen. Daarom nodigen we kandidaten met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen van harte uit om te solliciteren.