Service Engineer

Onze opdrachtgever is een jong en succesvol bedrijf in de ICT branche. De organisatie heeft sinds haar oprichting een enorme omzetgroei gerealiseerd. De organisatie biedt een informele werksfeer, goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en een uitgebreid introductieprogramma.

In deze dynamische functie word je verantwoordelijk voor het

Het internationaal inkopen van ICT-producten voor de handelsvoorraad en back to back orders
Verantwoordelijk voor de verkoopprijzen en het order- en voorraadbeheer van jouw merken en productgroepen
Het bewaken van levertijden (backordermanagement)
Werken aan een optimaal relatiebeheer met je internationale leveranciers
Het beoordelen van internationale leveranciers
Verrichten van marktonderzoek t.b.v. potentiële nieuwe merken en productgroepen
Het ordersysteem en de afdeling verkoop voorzien van marktinformatie

Afgeronde HBO opleiding (+ NEVI 1/2 is een pre)
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke inkoopfunctie
Affiniteit/ ervaring in de ICT branche is een pre en/of de bereidheid zich in de producten te verdiepen
Uitstekende communicatieve- en contactuele vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (beheersing extra taal is een pre)
Kennis van Office pakket (met name Excel)
Bekend met het werken met ERP en WMS softwaresystemen

Onze opdrachtgever biedt goede primaire en secundaire voorwaarden met doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
06 51 27 84 76 / 024 785 39 54
06 51 27 84 76
Van service engineer naar teamleider
Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!
Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.
Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:
‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’
Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:
‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´
Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.
Van service engineer naar teamleider
Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!
Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.
Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:
‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’
Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:
‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´
Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.

Human Empowerment Berg en Dalseweg 3 6521 JA Nijmegen
© 2021 Human Empowerment