Manager Behandelzaken - Klinisch Herstel

Werken bij GGZ Rivierduinen
GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Met ruim 2.200 collega's bieden we zorg aan zo'n 21.000 cliënten in diverse regio's. Onze organisatie is volop in beweging; met 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat.
De rol en impact
Als manager behandelzaken speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en borgen van herstelgerichte netwerkpsychiatrie binnen Klinisch Herstel Oegstgeest. Je combineert behandelinhoudelijke werkzaamheden met een coachende, leidinggevende rol en draagt bij aan een lerende cultuur waarin kwaliteit en continuïteit van zorg vooropstaan. Samen met je team maak je dagelijks het verschil voor cliënten met complexe psychiatrische aandoeningen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij GGZ Rivierduinen kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ:

• Een marktconform salaris afhankelijk van professionele achtergrond.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantietoeslag.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
• Reis- en onkostenvergoeding plus een goede pensioenregeling bij PFZW.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Rivierduinen Academie.
• Flexibiliteit via een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een jaarlijks balansbudget.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan zorg die écht beweegt!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het verder ontwikkelen en borgen van herstelgerichte netwerkpsychiatrie binnen Klinisch Herstel Oegstgeest
• Het combineren van behandelinhoudelijke werkzaamheden met een leidinggevende rol
• Coachend leidinggeven samen met de manager algemene zaken
• Het stimuleren van een lerende cultuur en motiveren van professionals

Vereisten

• Een geldige BIG-registratie als psychiater of verpleegkundig specialist
• Een AGB-code of de mogelijkheid deze aan te vragen
• Ervaring met en/of affiniteit met cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en/of verslavingsproblematiek
• Eigenschappen en vaardigheden die passen bij de EPA-doelgroep, zoals geduld, flexibiliteit en motiverend vermogen
• Een ontwikkelingsgerichte houding en actieve bijdrage aan herstelgerichte netwerkzorg