Projectleider onderwijshuisvesting

Word projectleider onderwijshuisvesting bij Gemeente Oisterwijk en leid de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor het onderwijs.
Als projectleider onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en realisatie van onderwijshuisvestingsprojecten binnen de gemeente Oisterwijk. Je werkt aan de actualisatie en uitvoeringsstrategie van het Integraal Huisvestingsplan (IHP), begeleidt haalbaarheidsonderzoeken en adviseert over samenwerkingsvormen. Je zorgt voor afstemming met schoolbesturen en andere partijen en levert voortgangs- en financiële rapportages op.
Voorbereiden en uitwerken van de actualisatie van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) in 2027
Uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP naar een concrete aanpak en projectportefeuille
Uitvoeren en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken voor renovatie- en nieuwbouwprojecten
Adviseren over samenwerkings- en uitvoeringsvormen, waaronder bouwheerschap en juridisch eigendom
Uitwerken van projectvoorstellen, inclusief projectplannen, planningen, financiële ramingen en risicoanalyses
Voorbereiden en begeleiden van afstemming tussen gemeente, schoolbesturen en andere partijen
Opleveren van voortgangs- en financiële rapportages over de projecten

Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante opleiding
Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten
Aantoonbare inhoudelijke ervaring met onderwijshuisvesting en de specifieke vraagstukken
Ervaring met projecten binnen een gemeente
Kennis van bestuurlijke besluitvorming, financiële haalbaarheid en juridische eigendomsvraagstukken
Vermogen om belangen van verschillende partijen te analyseren en te vertalen naar adviezen en oplossingen
VOG (screeningsprofiel 11-12-13-21-22-53) niet ouder dan 3 maanden

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die werkt in een prachtige, groene omgeving, bekend als de parel in ’t groen. De Oisterwijkse bossen en vennen vormen een inspirerende achtertuin voor medewerkers. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven in een prettige en toegankelijke werkomgeving, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Mariska helpt je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.