Medewerker juridische zaken

Functie omschrijving
De uitdaging

Oosterhout heeft veel ambities voor de toekomst. Bij de realisatie van deze ambities zorgen we ervoor dat de juridische basis goed is. Als gemeente zijn we ook aanspreekbaar op dingen die we beter kunnen doen. Bijvoorbeeld door zorgvuldig om te gaan met bezwaar en beroep. Als juridisch medewerker zorg jij samen met je collega’s voor uitvoering van deze taken. We zoeken een collega die van afwisseling houdt.

De opdrachtgever(s)
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Functie eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als jurist bezwaar en beroep fysiek domein. Dit blijkt het uit CV

• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

• Het maximum uurtarief bedraagt €100,-

• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)

• Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu

• Kandidaat beschikt over actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, het bestuursprocesrechten het omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV

• Kandidaat vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarschriften bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond). Kandidaat kan hieraan voldoen en is beschikbaar op donderdagavond

• Kandidaat is bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren

• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die hij benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten

• Kandidaat schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting Rechten

• Kandidaat voelt zich comfortabel in een rol waarin er bewogen wordt tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften

• Kandidaat schakelt snel tussen verschillen onderwerpen en kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden

• Kandidaat is creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en werkt accuraat en planmatig

• Kandidaat is een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol

Competenties

• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Zorgvuldig
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk

Extra info
Duur: 5 maanden
Opties tot verlenging: ja
Uren per week: 32
Start: 2026-11-01T22:59:00Z
Werkdagen: Werkdagen zijn in overleg met de directe collega. Minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig;