Accountant

Opleiding: aangevuld met afgeronde PDL-opleiding.
Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op een accountantskantoor; werken voor diverse klanten met verschillende cao’s/arbeidsvoorwaarden moet geen probleem zijn.
kunnen werken.
omdat je verantwoordelijk bent voor de loonproductie is het managen van verwachtingen richting de klanten zeer belangrijk.
met collega’s/overige disciplines binnen het kantoor (teamspeler).
is een must.
Voor per week.

Wat kunnen wij een toekomstige collega bieden
Wij helpen onze klanten om te groeien, maar staan zelf ook niet stil. We blijven in beweging, dat houdt ons scherp. Misschien ben jij wel onze nieuwe collega. Wij bieden, naast prima koffie, het volgende:
Natuurlijk, we nemen je aan om wat je kan. Maar belangrijk is ook wie je bent. De balans tussen werk en privé moet goed zijn. Daar hechten we veel waarde aan.
We zijn een team. Samen bouwen we aan een perfecte klantrelatie. Als een hechte club professionals, zo voelt het.
Voor wat hoort wat. Wij verwachten vakwerk en expertise en vinden dat daar een passende, marktconforme beloning tegenover moet staan. Die krijg je van ons.
Een klein maar efficiënt kantoor. We houden van overzicht. Voor onze klanten, maar zeker ook voor onze eigen mensen. En dus werken we op een kleinschalig kantoor. Lean and mean.
Wij werken niet vóór klanten, maar mét klanten. We bouwen relaties op en iedere klant is anders. Dat houdt ons werk interessant, uitdagend en afwisselend. En vooral leuk.

vanaf 1 januari tot en met 31 december, waarbij het vakantiegeld in juni wordt uitbetaald (een deel van het vakantiegeld wordt dus vooruitbetaald). In juni dus 2 maandsalarissen.

onderverdeeld in 3 functiecategorieën met een vergoeding van € 400, € 600 of € 800 bruto per maand.
van € 27,50 per maand voor gebruik van internet/mobiele telefoon.
Standaard 25op basis van fulltimedienstverband (40 uur) en 2 vaste dagen per jaar beschikbaar gesteld door kantoor.
voor een in de branche marktconforme pensioenregeling; dus geen eigen bijdrage.
Minimaal 1 x per jaar een en 1 x per 5 jaar een geheel verzorgd kantoorweekend.
, kerstlunch op kantoor.
waarbij strategie en beleid met elkaar worden gedeeld.

Meer weten over werken bij De Jong Koster? Neem contact op. We maken graag een keer kennis.
NEem contact met ons op