Adviseur Wonen

Word Adviseur Wonen bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp en lever een actieve bijdrage aan volkshuisvesting en woonbeleid in een groeiende gemeente.
Als Adviseur Wonen bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp werk je zelfstandig aan analyses, handelingsperspectieven en uitvoeringsvoorstellen voor actuele huisvestingsvraagstukken. Je richt je op thema’s als huisvesting van statushouders, aandachtsgroepen, herziening van wooninitiatieven en evaluatie van woonbeleid. Je versterkt tijdelijk het team Ruimtelijk Beleid en levert concrete producten op die bijdragen aan de volkshuisvesting in een snelgroeiende gemeente.
Begeleiden van versnellingsmaatregelen voor huisvesting statushouders
Ontwikkelen en implementeren van een lokale bemiddelingslijst en bemiddelingsproces voor aandachtsgroepen
Evalueren en herzien van beleid voor wooninitiatieven, met aandacht voor geclusterd wonen
Evalueren van de uitvoering en resultaten van de Woonvisie en Woonzorgvisie
Evalueren van beleid en uitvoering rond huisvesting arbeidsmigranten

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Wonen in een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken (minimaal één referentieproject)
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische adviezen over complexe woonbeleid- en huisvestingsvraagstukken binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van een transparant bemiddelingsproces voor aandachtsgroepen
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van versnellingsmaatregelen rondom huisvesting van aandachtsgroepen

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een snelgroeiende gemeente in Zuid-Holland, waar het inwoneraantal de komende jaren stijgt van 55.000 naar 65.000. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat is innovatief, met veel aandacht voor duurzaamheid en warmtetransitie. De ligging is aantrekkelijk, met goede voorzieningen en verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Esmée helpt je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.