Advocaat

VANEPS is het nummer één kantoor in de Dutch Caribbean, het enige kantoor met een Band 1-ranking van Chambers Global en een exclusief lidmaatschap bij Lex Mundi. Bovendien is VANEPS als eerste gerangschikt in de Legal500 Caribbean Guide. Zeven individuele advocaten van VANEPS zijn door Legal500 eervol bekroond. Met advocaten en vestigingen op Aruba, Bonaire, Curaçao en St. Maarten bedienen wij al meer dan 85 jaar lokale en internationale cliënten in diverse marktsectoren. We hebben de ambitie om de absolute nummer één te zijn en investeren dan ook flink in professionele ontwikkeling.
Het Caribisch gebied is meer dan een tropische vakantiebestemming; het is een dynamische en economisch diverse regio met volop bedrijvigheid. Naast de bekende toeristische sector huisvesten de eilanden ook een aanzienlijke internationale financiële en zakelijke dienstverlening. Vele van deze organisaties zijn onze cliënten. Wij treden op hoog niveau voor hen op en spelen een rol in zaken die impact maken in de regio.
Werken bij VANEPS betekent onderdeel zijn van een professioneel en hecht team in een internationale context. Je krijgt vanaf het begin veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd kun je rekenen op begeleiding, samenwerking en inhoudelijke sparring met ervaren collega’s.
Bij ons bouw je niet alleen aan je juridische carriere, maar ook aan jezelf – professioneel én persoonlijk.

• Je hebt een minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een commerciële praktijk
• Je ziet een meer uitdaging in een brede speelruimte dan in een ingekaderd specialisme
• Je kunt de vrijheid en de verantwoordelijkheid die je bij ons krijgt aan; je staat stevig in je schoenen
• Je bent ambitieus, kwaliteitsgericht en clientgericht

Ben jij benieuwd of wij je kunnen bieden waar je naar opzoek bent? We ontmoeten je graag!
Als je op dit moment nog in Nederland werkt, dan kies je niet alleen voor een overstap in je carrière, maar voor een omslag in je leven. Voor langere tijd of voor een aantal jaar. We willen je dan ook de kans geven om af te tasten of dat iets voor je is, voordat we een formele sollicitatieprocedure ingaan. Neem contact op voor een informele, vrijblijvende kennismaking met één van onze kantoorgenoten. Online, of indien mogelijk persoonlijk tijdens een kop koffie, lunch of borrel. Zo kun je toetsen of de Caribische advocatuur iets voor je is, en of je op een eventuele uitnodiging tot formeel solliciteren wil ingaan.
Bij een wederzijdse klik zullen we de formele selectieprocedure in gaan. Die bestaat uit een kennismakingsgesprek en een casus die in een tweede gesprek wordt behandeld. Daarnaast vindt een persoonlijkheidstest plaats en wordt er referentieonderzoek gedaan. In sommige gevallen kan een derde gesprek onderdeel uitmaken van de procedure. De gemiddelde doorlooptijd van de selectieprocedure is een maand.
We ontvangen graag jouw sollicitatie! Neem contact op met onze HR Manager, Sanne Visser, via . Stuur je daar bij je CV, motivatiebrief, cijferlijsten en (stage)beoordelingen.
Een sollicitatieprocedure bestaat bij ons uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een inhoudelijke casus. Een screening en overlegging van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op en wij brengen je in contact met een van onze advocaten.
[ De tijd op Curaçao vliegt voorbij! ](https://www.advocaatindecariben.nl/de-tijd-op-curacao-vliegt-voorbij/) [ Een greep uit de week van student stagiaire Lotte Kurvers ](https://www.advocaatindecariben.nl/een-greep-uit-de-week-van-student-stagiaire-lotte-kurvers/) [ EEN STAGE OP CURACAO: NOOIT MEER NAAR NEDERLAND? ](https://www.advocaatindecariben.nl/een-stage-in-curacao-nooit-meer-naar-nederland/)