Architecte avant-vente Infrastructure et cybersécurité H/F

Architecte avant-vente Infrastructure et cybersécurité H/F
En tant qu’ dédié aux activités , avec un focus particulier sur les offres de Dassault Systèmes, vous intégrerez une équipe technique avant-vente , couvrant principalement la France, l’Espagne, les Émirats et l’Afrique.
Accompagner les équipes commerciales (GEO) dans le développement et la transformation des opportunités en projets concrets, en sélectionnant les offres les plus adaptées (solutions ) selon les attentes clients et la stratégie Cloud du groupe,
Promouvoir les solutions Dassault Systèmes en interne et en externe,
Définir les architectures et infrastructures nécessaires au déploiement des solutions Dassault Systèmes,
Accompagner le déploiement des infrastructures (On-Premise ou SaaS) sur les opportunités,
Soutenir les équipes commerciales avec présentation des offres Cloud,
Assurer le suivi des opportunités EUROWEST, contribuer aux réponses aux appels d’offres (RFI/RFP) sur les sujets Infra, Cloud, Cybersécurité

Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience en conseil et/ou avant-vente, avec une double compétence technique et orientée client

Bonne connaissance de l’environnement industriel
Minimum 7 ans d’expérience dans la vente de solutions complexes auprès de grands comptes
Maîtrise du français et de l’anglais

Développement Web : Java/J2EE, JavaScript, HTML5/CSS, web services
Bases de données : Oracle, SQL Server
Serveurs d’applications : Tomcat / TomEE
Réseaux (couches 4 à 7) : TCP, HTTPS, load balancing
DevOps / CI-CD : GitLab, Jenkins
Analyse de performance (logicielle et matérielle)

Connaissances Cloud et cybersécurité

Regulation II 901, NIS 2

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices

Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Dassault Systèmes is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our EXPERIENCE platform and applications, we bring value to more than 350,000 customers of all sizes, in all industries, in more than 150 countries. Join our global community of more than 23,800 passionate individuals!
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