Assetmanager Groen

Zet jouw groenkennis in voor zichtbaar resultaat in de openbare ruimte van Edam-Volendam.
Als Assetmanager Groen bij gemeente Edam-Volendam ben jij degene die het openbaar groen op koers houdt: van beheer en onderhoud tot het uitvoerende beleid. Je kijkt verder dan de korte termijn en maakt keuzes die kloppen voor inwoners, bestuur en budget. Bomen vallen buiten jouw takenpakket, zodat je je volledig kunt richten op het overige groen in de openbare ruimte. Je werkt aan heldere plannen, bewaakt de kwaliteit in de uitvoering en stuurt bij waar nodig. Daarbij zoek je steeds de balans tussen gewenste beeldkwaliteit, beschikbare middelen en een duurzame inrichting van de leefomgeving. Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, opdrachtnemers en interne stakeholders en je brengt structuur in afspraken, planning en verantwoording.

In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met

Het beheren van het openbaar groen (exclusief bomen) en het vertalen van beleid naar een uitvoerbare aanpak.
Het opstellen en onderbouwen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en beheerbudgetten, inclusief keuzes en prioriteiten.
Het actualiseren en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen en het bewaken van de afgesproken kwaliteit.
Het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingstrajecten en het uitvoeren van contractbeheer voor groenonderhoud.
Het afstemmen met interne en externe betrokkenen, met oog voor bestuurlijke en omgevingsgevoeligheden.
Het monitoren van prestaties en resultaten en het adviseren over bijsturing op inhoud, planning en kosten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Minimaal 5 jaar werk ervaring beheerder of assetmanager groen binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare afgeronde groen/flora opleiding op minimaal hbo-bachelor;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en beheerbudgetten voor openbaar groen;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen voor openbaar groen;
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en contractbeheer van groenonderhoud binnen een gemeentelijke organisatie.

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."
Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team – Transitiefase Jij bent de onafhankelijke voorzitter en procesregisseur van het Multi Expert Team (MET) in...
Als Klantmanager Inkomen bij gemeente Oisterwijk sta jij naast inwoners die tijdelijk ondersteuning...
Projectleider Transformatie & Inkoop Beschermd Thuis Als Projectleider Transformatie en inkoop beschermd thuis bij de Gemeente Maastricht...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert