Begeleider via Werken-Leren Traject

Het beste uit jezelf halen!
Bij Tragel is “samen doen” de kern van onze zorg voor mensen met een beperking. Door samen te leven, werken en beleven, ervaren we “kleine gelukjes” die ons leven verrijken en een gemeenschap vol liefde, respect en inclusie creëren.
Ja, ik wil dit samen doen! Zo maken wij samen het verschil.
Yes! Dit is onze eerste reden, benieuwd naar de tweede?
Samen leven is samen doen! Voor ons betekent dit het actief aan het van elkaar, het gezamenlijk streven naar een betere samenleving en het creëren van een omgeving waarin iedereen zich , en voelt. Wij doen dit letterlijk in Clinge waar buurtbewoners en cliënten samen leven als gemeenschap met alle nodige . Zo erkennen en vieren we de unieke bijdragen die elk individu levert en streven we ernaar om een sfeer van en te bevorderen. Samen leven betekent het , het bieden van in moeilijke tijden en het koesteren van diepgaande relaties gebaseerd op wederzijds en .
Wauw, Dat zijn er al twee! Die laatste kan je niet laten liggen, toch?
Samen beleven is samen doen! Het onderstreept het belang van gedeelde en het creëren van waardevolle samen met anderen. We streven ernaar om een scala aan mogelijkheden te bieden voor onze bewoners zodat ze zich voelen met en met de om hen heen. Zo zetten we . Of het nu gaat om het vieren van , het deelnemen aan of gewoon het hebben van een , het samen beleven versterkt onze banden en ons leven op een diepgaande manier.
Dat waren ze! Nu enkel nog solliciteren. Geen zorgen, ook dat gaan we Samen Doen!
Samen werken is samen doen! In ons streven naar en ondersteuning voor mensen met een beperking, is van essentieel belang. Door onze krachten te bundelen, kunnen we een omgeving creëren die bevorderlijk is voor en voor iedereen. Of het nu gaat om zorgverleners, ondersteunend personeel, familieleden of de cliënten zelf, samenwerken als stelt ons in staat om een aan onze bewoners te kunnen bieden. Deze manier van zorg verlenen kan ook over landsgrenzen heen en zelfs bij jou in de buurt.
Ervaar samen de kracht van kleine geluksmomenten bij Tragel. Van thuis tot op het werk, beleef samen onze unieke cultuur van leven, beleven en werken. Laat je inspireren door onze collega’s maar laten we het vooral samen doen! Kom kijken en word deel van onze gemeenschap!
Word begeleider en creëer je eigen geluksmomenten!
Tragel is een maatschappelijke organisatie en ondersteunt mensen met een beperking om een goed leven te leiden. Dit doen we door samen met alle betrokkenen (collega’s, families, vrijwilligers en partners) te werken rond thema’s als wonen en leven, werk en activering, behandeling en beleving die een goed leven faciliteren.
Tragel heeft zo’n 70 locaties in heel Zeeuws-Vlaanderen en Walcheren. Zeeuws-Vlaanderen grenst aan de Belgische provincies West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Antwerpen.
Over de grens werken lijkt soms een hele stap. Misschien zou je wel willen, maar durf je het onbekende nog niet aan. Weet dat Tragel altijd op zoek is naar talent, ook over de grens. Eén op de vijf collega’s bij Tragel komt uit België.

Welke wettelijke verplichtingen en fiscale regels zijn er als ik in Nederland wil werken?

Iedereen die in Nederland werkt krijgt te maken met andere verplichtingen en regels:
Je betaalt belastingen in het land waar je werkt. Dus wanneer je in Nederland werkt dan betaal je ook in Nederland je belastingen. Enkel in uitzonderlijke gevallen is dit anders geregeld.
Je bouwt pensioen op in het land waar je werkt. Dus wanneer je in Nederland werkt, bouw je daar automatisch wettelijk pensioen (AOW) op. Bij Tragel is het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) automatisch van toepassing.
Je krijgt bijslag en toeslagen in het land waar je werkt. Dus wanner je in Nederland werkt als grensarbeider, dan heb je onder voorwaarden recht op kinderbijslag, kind gebonden budget en zwangerschapsverlof en kinderopvangtoeslag.

In onze vind je meer uitleg over wettelijke verplichtingen en fiscale regels.
Van zodra je bij ons solliciteert brengen wij je in contact met een accountskantoor gespecialiseerd in grensarbeid. Hier krijg je een gratis adviesgesprek aangeboden. Zo kunnen zij al jouw twijfels en vragen rond grensarbeid wegnemen.

Wat zijn de praktische zaken die ik orde moet maken als ik in Nederland wil werken?

Wanneer je in Nederland wil werken zijn in feite 2 zaken die je in orde moet brengen :
Je moet een Burger Service Nummer (BSN) aanvragen. Een BSN is zoals je rijksregisternummer en dit heb je nodig om te werken in Nederland.
Je bent verplicht om in Nederland een ziektekostenverzekering af te sluiten en jezelf te verzekeren voor medische zorg. Maar wij raden aan om ook je Belgische mutualiteit aan te houden voor efficiënte zorg in België.

In onze vind je meer informatie over de administratieve verplichtingen.
: Van zodra je bij ons solliciteert brengen wij je in contact met een accountskantoor gespecialiseerd in grensarbeid. Hier krijg je een gratis adviesgesprek aangeboden. Zo kunnen zij al jouw twijfels en vragen rond grensarbeid wegnemen.

Welke vakantie- en feestdagen krijg ik?

De vakantiewetgeving in Nederland verschilt van die in België. Daarnaast krijg je bij Tragel naast de wettelijke vakantie-uren ook een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis.
In onze vind je meer uitleg over de verschillen tussen Nederland en België.
Van zodra je bij ons solliciteert brengen wij je in contact met een accountskantoor gespecialiseerd in grensarbeid. Hier krijg je een gratis adviesgesprek aangeboden. Zo kunnen zij al jouw twijfels en vragen rond grensarbeid wegnemen.

Hoe ben ik (sociaal) verzekerd tegen ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid?

Iedereen die in Nederland werkt is in principe in Nederland (sociaal) verzekerd. Maar Nederland heeft een ander sociaal zekerheidsstelsel dan België.
Bij moet je je ‘ziekmelden’ bij je werkgever. Dit doet je op de manier die je met de werkgever hebt afgesproken.
Bij is je werkgever verplicht het loon gedurende 2 jaar door te betalen (tenminste 70%). De ziektewetuitkering duurt nooit langer dan 2 jaar.
Na 2 jaar stopt de loondoorbetaling of ziektewetuitkering en beoordeelt het UWV of/en zo ja welke, (WIA-uitkering) je gaat ontvangen.
Wanneer je arbeidsovereenkomst eindigt en je dus wordt, moet je een werkloosheidsuitkering aanvragen in België.

In onze vind je meer uitleg over de verschillen tussen Nederland en België.
Van zodra je bij ons solliciteert brengen wij je in contact met een accountskantoor gespecialiseerd in grensarbeid. Hier krijg je een gratis adviesgesprek aangeboden. Zo kunnen zij al jouw twijfels en vragen rond grensarbeid wegnemen.
Wil je ook bij ons komen werken?
Wil je net als Kyra, mensen met een beperking ondersteunen, zodat zij ook een goed leven kunnen leiden? Fijn, want wij zijn altijd op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s.
Word Begeleider via ons Werken-Leren Traject Diverse locaties in Zeeuws Vlaanderen
Niets gevonden om samen te doen, maar toch overtuigd van ons verhaal?